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株式会社電通プロモーションプラス
近い将来、当社のソーシャルメディア領域を担う人材として、クライアントのソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案〜実施、実施後の分析までをお任せします。また、ソーシャルメディア領域
東京本社（東京都港区）
［想定年収］460万円〜850万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日
■電通グループにおける販促ソリューションのリーディングカンパニー。 ■あらゆる販促領域の課題を解決するため、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供。
近い将来、当社のソーシャルメディア領域を担う人材として、クライアントのソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案〜実施、実施後の分析までをお任せします。また、ソーシャルメディア領域
における新規ソリューション開発、インフルエンサー事務所やメディアとのリレーション構築も担っていただきます。
【具体的には】
■ソーシャルメディア領域：SNSキャンペーンの企画〜運用／SNSアカウント開設〜運用コンサルティング(運用作業はグループ会社にて対応)／投稿/配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション 等
■インフルエンサー領域：インフルエンサー活用の提案・アサイン・撮影立ち合い 等
［配属先情報］
東京本社
【いずれか必須】
■SNSを活用したPR業務(企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行)の経験
■インフルエンサー管理・活用の経験
【仕事の魅力】
大手グループの一員として、大手メーカーやこれからソーシャルメディアやインフルエンサー(KOL)活用を検討する顧客と共に、各ソーシャルメディア事業者や事務所とも連携を取りつつ業界全体の課題を解決することにも取り組むなど、チャレンジングな経験をして頂くことが可能です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］460万円〜850万円
［賃金形態］月給制
［月給］225200円〜417000円
［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（年末年始休暇：12月29日〜1月3日）
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【会社情報】電通プロモーションプラスはCX(顧客体験)を軸にした、統合的な販促ソリューションの提案から実施・運用を支援する「販促ソリューションのNo.1パートナー」を目指しています。【働く環境】テック暦休暇（独自の休暇制度/半期に2日取得可能）、リフレッシュ休暇（最大5日）等の休暇制度があり、休暇の取得促進によって社員のワークライフバランスの向上に努めています。また健康相談室を設置し、社員の健康維持を図るなど働きやすい職場環境づくりを行っています。
株式会社電通プロモーションプラス
2017年01月
代表取締役社長執行役員 藤 志保
1000百万円
513名
【本社】東京都港区東新橋１−８−１、【その他事業所】■関西支社:大阪府大阪市北区 ■中部支社:愛知県名古屋市中村区
放送・出版・映像・音響
統合的な販促ソリューションの戦略提案から実施・運用支援。リテール領域における販促DX支援、コマースやオウンドメディアを起点としたデジタル施策の運用支援。
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