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株式会社北の達人コーポレーション
東証プライム上場企業ながら社員数290人という少数精鋭集団!今後の成長に不可欠な人事ポジションで一緒にグローバルメーカーを創りましょう。人材開発、組織開発、人事制度企画・管理をお任せいたします。
札幌本社(札幌市中央区)
[想定年収]408万円〜780万円
完全週休2日制 [年間休日]127日 内訳:土日祝
自社オリジナルブランドの美容健康商品等を販売するEコマース事業を運営するD2Cメーカー。2015年当時70名規模で東証一部上場/2017年株価上昇率No.1「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げています。
東証プライム上場企業ながら社員数290人という少数精鋭集団!今後の成長に不可欠な人事ポジションで一緒にグローバルメーカーを創りましょう。
人材開発、組織開発、人事制度企画・管理をお任せいたします。
【具体的に】■人事制度・評価制度の構築・運営
■社内研修・人材育成関連業務(入社後面談や各種研修)
■福利厚生など社内制度企画・運営
■中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。
※変更範囲:当社業務全般
[配属先情報]
人事総務部の人事チーム配属となります。
男性3名、女性8名の計11名在籍中です。
【必須】人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験
【歓迎】人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です)
【求める人物像】■自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 ■拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ■客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
[学歴]大学 大学院
札幌本社(札幌市中央区)
[転勤]無
[想定年収]408万円〜780万円
[賃金形態]月給制
[月給]340000円〜650000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]127日 内訳:土日祝
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]ランチ無料制度(美味しいお弁当を毎日無料提供)/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度等
《当社について》化粧品/健康食品/機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開。東証プライム上場の平均社員数は約8,750名ですが当社は約290名の少数精鋭の組織です▼800もの独自基準を設けた【商品開発】▼ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】が強みで、年商約98億円、23年度の新規顧客数は昨対266%と成長を続けています。【募集の背景】現在当社は新規顧客の増加とM&Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、日本を代表するグローバルメーカーを目指す第二創業フェーズです。組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。また当社は、東証プライム上場企業としてはかなり小規模の組織ですが、今後規模が大きくなるにつれ、今までにはなかった課題に直面する可能性もあります。その際に、事業成長の要である"人財"を最大限活かし、社員が活き活きと働き、成長の辛さも含めて楽しめるような強い組織を作るべく、今回募集の人事担当は組織・個人とあらゆる側面から検討・実行を進めます。拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。
株式会社北の達人コーポレーション
2002年05月
代表取締役社長 木下 勝寿
273百万円
13369百万円(2024年02月期実績)
290名
【本社】東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー8階、【その他事業所】【札幌本社】〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
その他流通・小売
化粧品、健康食品、雑貨の企画・開発、インターネット通信販売事業
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