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株式会社ギフトホールディングス
グループ傘下企業1-2社の「給与計算」「社会保険手続き」「勤怠管理」等を担当します。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
新本社（東京都渋谷区）、現本社（東京都町田市）
［想定年収］420万円〜610万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
【東証プライム市場上場企業】■町田商店ブランドの家系ラーメンを中心にラーメン店を全国に700店舗以上展開。 ■2022年は約40店舗を出店、2023年も約40店舗を新規出店予定。安定した成長で雇用維持率100%。目標は外食企業世界一
グループ傘下企業1-2社の「給与計算」「社会保険手続き」「勤怠管理」等を担当します。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
●各部門の業務範囲
【労務課】給与計算・年末調整・福利厚生業務（募集ポジション）
※組織体制：社員4名（50代2名/30代課長1名/20代1名）＋アルバイト6名
【人事課】制度企画運用・福利厚生
【総務課】株主総会含む株式関連対応、ファシリティ・資産・規程管理
【人材採用部】採用業務全般 【人材教育部】人材育成（研修・教育）
［配属先情報］
【本社】総務人事部 労務課（正社員4名＋アルバイト6名）
※2024年夏に本社を町田から渋谷に移転予定
【2点必須】●労務業務（給与・社保・年調）経験を2年以上お持ちの方
●関係部署と明るくコミュニケーションをとり、協働できる方（本社だけでなく、店舗やグループ会社の工場等も含む）
【歓迎】○上場企業での実務経験 ○社労士事務所での実務経験 ○小売りや飲食など、社員数が多い業態（1,000名以上）での年末調整経験
【魅力】■海外展開推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり）
■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）
■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
新本社（東京都渋谷区）、現本社（東京都町田市）
［転勤］無
［想定年収］420万円〜610万円
［賃金形態］月給制
［月給］224353円〜
09:30〜18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］シアワセ休暇制度(年一度の連続5日間、取得時2万円支給)
2008年創業の当社。最高の一杯を常に提供するため、創業よりラーメンの命である麺・タレ・スープを、すべて自社で開発・製造してきました。おかげさまで直営店は約170店舗、プロデュース店舗は約530店舗までに拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していきたいと考えています。現在、アメリカのニューヨークに店舗を構えており、2022年11月に3店舗目がオープンしています。目指すは「国内1000店舗、海外1000店舗」の実現です。 新たな取り組みとして、2021年にはショッピングモール内に初出店。2022年には東京駅直結の「ヤエチカ」に、自社ブランド7業態が集結した「東京ラーメン横丁」をオープンさせました。今後も新しい取り組みを積極的に進めてまいります。2025年を見据え、ショッピングモールやＳＡなど新たなマーケットにも出店を計画しております。 >2025年には売上高300億を目標とし、DX戦略の推進。並びに出店強化・新業態開発・海外展開・物流体制の強化など精力的に推進してまいります。
株式会社ギフトホールディングス
2009年12月
代表取締役社長 田川 翔
793百万円
22982百万円（2023年10月期実績）
2,939名
【本社】東京都町田市森野１−２３−１９小田急町田森野ビル３階、【その他事業所】■大阪事務所 ■池袋事務所 ■名古屋事務所
フードサービス・飲食
■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開
■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース
■海外事業■製造事業
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