エンジニアとしてそれぞれの端末にある、電子ファイル群をクラウド領域に移す作業から開始をし、その後通常のインフラ保守業務を実施頂きます。入社はじめは、上記業務や保守運用業務から開始し、
いずれはインフラエンジニアとして、インフラの構築や設計をご担当いただきます。案件は長期に渡るためIT経験が浅くとも、社内教育制度に基づき教育プログラムを受講し将来的には、システムエンジニアになっていただきます。
≪教育制度が強みです≫
OFFJT専任がおり、困ったときにいつでも相談できる環境があります。
［配属先情報］
アプリケーション事業部、インフラ事業部（約50名）
複数名のチームで顧客先に常駐します。

【必須】顧客折衝経験がある方(営業・販売サービス業等)　インフラエンジニアとして、今後学習していく意欲がある方
★完全直請けの当社でご自身のお力を存分に発揮してください★ 
【あなたの未来の目標に沿った案件を担当いただきます】 
1年に1回「自己申告シート」を振り返る面談を実施。エンジニア・上司で面談を行ない、個人のスキルレベルについてすり合わせを行ない、成長に応じて昇給を行ないます。スキルを磨けば磨くほど、きちんと給与に還元される仕組みがあります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

顧客先（長野県松本市）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜

09:00〜17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝
その他（夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］表彰制度、資格取得支援制度、書籍購入制度、社員旅行、部門旅行、出張手当、定年60歳、勤務延長65歳まで

【長期ビジョン】社員全員が高い充実感を感じていること。デジタルアソシエーションならではの確固とした強みを複数有し、世界的に認知され、社会に大きく貢献している企業グループであること。◆人生の大半を占める仕事だから、仕事を楽しんで人生を充実させてほしい」と考える当社。仕事を通して、あなたの夢の実現を支援する制度があります。当社では、自分の夢を会社に伝える「自己申告シート」を全員に書いてもらいます。スキルアップしたい、PMになりたい…などの希望はもちろん、プライベートな目標でもOK。例えば「40歳までに家を建て替えたい」と書いた先輩は、着実に技術が上がる案件への参画を重ね、コツコツ給与をアップ。無事に夢を叶えました。年1回の振り返りでは、エンジニア・上司で面談を実施。目標の進捗と「会社は、夢の実現に近づくための環境を作れているか」を確認。プロジェクトの調整など、目標達成をサポートします。（直接取引100%だから、調整もしやすいのです）育成のための部門を作り、内部・外部研修の費用を全て負担するなど、教育への投資も積極的。あなたの希望の実現にも寄り添う覚悟があります。直近3年の定着率99％という数字は、先輩エンジニアたちが満足している証。あなたの夢も、是非お聞かせください。