誰もが必ず訪れる「別れ」。当社はその場を想い出へと変えられるようプロデュースを行っています。千葉を中心に地域に根差した事業を55年以上。今回は事業拡大に伴い会社を管理していただくスタッフを募集します。
■主な業務：社内行事（健康診断など）、設備管理、葬儀備品を始めとした仕入れ・折衝■その他業務：取引先管理、不動産・車両等の管理、社内衛生管理など■ご入社後は、OJTで業務に慣れたあとはメイン担当となるため裁量が大きいことが魅力です。また、長期的に見て管理職まで目指せるポジションです。
［配属先情報］
10名在籍
取締役(60代)、管理職4名(50代3名・40代1名)、メンバー5名

【必須】■総務としてのご経験（5年程度）【歓迎】■葬儀業界において総務のご経験■100名以下の事業会社にて総務部署の取りまとめのご経験
【魅力】葬祭業界のリーディングカンパニーとして、55年以上にわたってお客様の人生の大切な節目に携わり、地域の皆様を支える存在として、より良いサービスを追求し進化を重ねています。【環境】分からないことや相談もしやすい職場であり、中途入社後も馴染みやくなっています。総務全般業務のご経験をお持ちであればご活躍可能【社風】葬祭事業を展開しているため、マナー・礼儀を重んじています
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

ライフランドグループ事務本部（千葉市中央区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜540万円
［賃金形態］月給制
［月給］256000円〜346000円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］106日　内訳：日祝
その他（＊土曜日に関しては下記参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度(勤続3年以上)、社内融資制度、社員割引制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、各種研修制度 等

【休日補足】祝日のある週の土曜・第1土曜は出勤となる月があります。 【給与改定】年1回【賞与】年2回【手当】居住/昼食補助/ファミリー/資格など【制度】慶弔見舞金/各種研修制度/定期健康診断 《企業概要》■総合葬祭式場やゴルフ場を運営するライフランドグループ。当社は、千葉/茨城/福島県内で総合葬祭式場を46ヶ所運営。 葬祭をトータルプロデュースし、地域社会の葬祭に関する様々なニーズに応えています。 《働き方について》■ライフランドグループ事務本部は、事業所のバックアップを行いながらも、業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。終業後は、家族・友人との大切な時間に充てることができます。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進。ワークライフバランスを保ちつつ、ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転属・勤務地の変更がない為、落ち着いて仕事に集中できます！