当社の人事労務として給与計算や社会保険の手続きなどをはじめとし、採用や制度構築等を経験に応じてお任せ。将来的には人事業務全般を経験いただき当社人事部門の核としてご活躍頂ける方を募集しています。
【仕事内容】採用/教育/制度・環境整備/給与計算/年末調整/社会保険・福利厚生手続等をお任せ。三六協定により残業は多くても25h以下。
【当社の魅力】炭素製品で乗り物の軽量化をすることでCO2排出量の削減を実現するなど、炭素製品は地球環境を守るために欠かせない素材として注目されています。またスマートフォンや車などに使用される半導体市場の拡大に伴い、今後更なる発展が見込めるため市場の安定性が抜群です。
［配属先情報］
20代〜40代の3名（＋1名フォロー）で構成されています。

【必須】労務としての実務経験（給与計算や社会保険の手続き等一通りの業務ができれば問題ありません）
【親和性の高いご経験】メーカー企業での人事/労務経験のある方、化学製品関連の業種出身の方
【入社後の育成環境】基本的に最初は先輩社員についてOJTを通して業務を覚えていきます。上場企業、整った福利厚生の安定感のある環境のもと、人事労務としてキャリアアップをしていける環境です。
［学歴］大学　大学院

東京本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職採用のため転勤の可能性があります。

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜350000円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：日祝
その他（夏季/年末年始/慶弔休暇、メーデー）
［有給休暇］入社半年経過後11日〜最高21日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借上社宅
［その他制度］家族手当/住宅・教育・結婚他資金融資/再雇用制度/創立記念日/育児・介護休業/昇給年1回/賞与年2回

《〜次の百年を見据えた、よりよい業務環境を目指しています〜》■1915年に設立し、自動車等の基幹産業から航空宇宙等の最先端分野まで幅広い事業を展開しています。　製鋼用人造黒鉛電極、炭素繊維や炭化ケイ素繊維の量産化にいち早く成功する等、炭素工業分野の先駆者として歩んできました。■日本でも有数の歴史をもつカーボンメーカーとして百年以上にわたり、高い開発力と技術力で社会に貢献する製品を輩出しています。　近年は、当社の最先端材料「ニカロン」が次世代航空エンジンの素材として世界中から注目される等、果敢に挑戦を続けています。■カーボン製品自体は、皆様の身の回りでなかなか目にすることはありませんが、産業界では「スーパー素材」として様々な用途で　使用されており、同じカーボンでも最終製品は多様性に富んでいます。そのため社内では、役職に関係なく自由に意見交換できる　風土が培われてきました。また、業務効率向上やストレスフリーな社内環境を目指し、福利厚生や休日休暇、教育体制等の整備にも　注力。次の百年を見据え、よりワークライフバランスに配慮した職場環境づくりを目指していきます。