＜お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです＞
■お客様企業への提案・報告⇒一人20〜30社担当。（8割が既存のお客様）。訪問や電話でコンタクトを取り、ニーズを伺い、提案をします。
■新規お客様企業の開拓支援⇒新規開拓部署と協力して、新規顧客を開拓。ルート、出発時刻などの運用面の提案をしていただきます。
■派遣スタッフと仕事のマッチング⇒就業希望の方との面談日程調整や面接を担当します。
■就業後のフォロー⇒派遣スタッフとの面談を行ない、スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。(約30〜50名のスタッフを担当)

【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【募集背景】
保育園や幼稚園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業をはじめ、さまざまな人材関連事業を展開している当社。1994年の会社設立以来積み重ねてきた信頼と実績からご依頼も年々増え続けており、順調に成長し続けています。業績も好調。今後もさらなる事業拡大を見据えて、増員募集することになりました。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

熊谷支店（埼玉県熊谷市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜384万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜320000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、介護休暇

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】当社は人材に関連する事業を中心に、マルチプルな視点から様々な顧客の課題解決をバックアップしています。当社の主軸はドライバー人材事業です。内訳としては、『国の血液』にも例えられる物流分野はもちろん、学生・園児をはじめ透析患者や企業の社員、ホテル宿泊者などの送迎を請け負っています。その他にも福祉介護関連など、ホスピタリティに根ざした社会的貢献度の高い責任を担っています。また、ロジスティクス分野やインバウンド効果による空港関連の人材需要に対しても、タイムリーかつクオリティーを意識した人材の供給を行っています。これらは今後さらなるニーズが予想される分野であり、当社への期待の高まりは業績の向上となって裏付けられています。※「あなたのおかげで現場の雰囲気が良くなったよ」と取引先から喜ばれたり、「いつもサポートしてもらえるおかげで仕事が楽しいです」とスタッフから感謝されるなど、やりがいをたくさん感じながら日々成長を実感できます。数年後には管理職へ。着実に成長できる当社で、営業としての一歩を踏み出しませんか？【強み】東証スタンダード上場企業のグループ会社という安定基盤を背景に、人材派遣事業と送迎請負事業を幅広く展開しています。