◆通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 ◎インサイドセールスのご経験を活かすことができます。
《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告　◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント　◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教育
【キャリア】SV→ユニット長(リーダー)→マネージャー(センター長)。例：入社半年後にユニット長/20代で200名をまとめる役職に抜擢
【評価】定量・定性の明確な評価基準に基づいた半年に1度の査定があります。
［配属先情報］
ダイレクトマーケティング事業部：
マネージャー/リーダー/★SV/メンバー（パート・アルバイト）

【必須】インサイドセールスの実務経験◆自分の成長を実感したい方◎5つのバリュー（NO.1主義/スピード/チャレンジ/目配り気配り心配り/謙虚であれ）を大切にしています。
【人材育成】上長との定期的なミーティングや業務外のことも相談できる機会を設けています。その人の現状を把握し適切なミッションを与えたり自分から取りに行けるようにする等、組織や人に投資しています。
【働き方】シフト勤務ですがGWや年末年始は必ず休め、通常の有給取得も積極的です。複数のメンバーで同じお客様を対応するため休日対応も必要なく、21時以降残業禁止/残業月30時間以下とプライベートも充実できます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

筑紫野支社（福岡県筑紫野市）
［転勤］無
［勤務地備考］転勤あり・なしの選択が可能です
。

［想定年収］320万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：夏期3日　年末年始5日
その他（シフト制/土日何れかの休日取得も可能）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社日3日付与 入社半年経過時点7日付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］結婚休暇・お祝い金支給/慶弔見舞金制度/時短正社員制度/勤続手当制度/徒歩、自転車通勤補助　等

【通販支援（テレマーケティング）のビジネスモデル】クライアントから、顧客リスト（過去にTV通販などで商品を購入したが1回きりの購入となっている一般ユーザーの情報）を預かり、自社コールセンターにてお電話を行います。当社は定期購入獲得率目標を達成するために業務を行います。当社の強みは、通販会社に特化することで得たノウハウやマーケティングデータを活用できることです。成果を出し、通販会社からの信用を得ることで、より多くの案件を獲得しています。直近決算の営業利益は、前年比160%増となっています。【リプライオリティ社が目指す世界】「人々のライフスタイルを変革する」という理念を掲げ、新たな新規事業を積極的に立ち上げています。通販業界の最先端のマーケティング手法を学び、新規ビジネスの責任者として活躍する社員を増やしていきたいと考えています。【社風】社歴や所属に関係なく、意見を出し合いより良く改善していく文化があります。自分ができないことにも積極的にチャレンジする社員が多く、オフィスは活気にあふれています。会社としても成長意欲の高い人に対してはさらに高いレベルの仕事を任せています。21時以降の残業は禁止で長時間労働はしないよう配慮しているため、月の残業時間も30時間程度となります。