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中部電力株式会社
浜岡原子力発電所にて電気・計測・通信設備の保守業務をお任せします。社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。
浜岡原子力発電所（静岡県御前崎市）
［想定年収］500万円〜1200万円
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
浜岡原子力発電所にて電気・計測・通信設備の保守業務をお任せします。社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。
【■具体的には】
◎工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き
◎定期的な設備のパトロール
◎現場工事の安全管理
［配属先情報］
本店 原子力本部 浜岡原子力発電所 保修部 機械保修課／電気保修課
【■必須】◎複合的なプラントの設備保守に係る監督や管理の経験
【■仕事の魅力】◎原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するた
めには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。
［学歴］大学 大学院
浜岡原子力発電所（静岡県御前崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（原則土日祝。指定休日制運用。）
［有給休暇］入社半年経過後20日〜 初年度は入社時期により個別に付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択型福利厚生制度
【■部署のミッション】エンジニアリング部は、原子力発電所の高稼働率運転において先行する米国の発電所組織形態を取り入れるべく2021年に新設されたセクションです。原子力発電所の重要な設備、それを火災や自然現象といった外部ハザードから防護する設備、またそれらの保全・運用方法を設計する業務を通じて、原子力発電所の再稼働とその後の安全・安定運転を支えることをミッションとしております。【■採用背景】浜岡原子力発電所の再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っています。審査を早期に終えるためには非常に多くの人材を充てる必要があり、発電所の維持管理、再稼働準備といった運営におけるエンジニアリング業務についても相応の経験をもつ人材の確保が必要となっています。
中部電力株式会社
1951年05月
代表取締役社長 林 欣吾
430777百万円
2705162百万円（2022年03月期実績）
4,000名
【本社】愛知県名古屋市東区東新町１、【その他事業所】/他有り
電力・ガス・水道・エネルギー関連
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
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