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【人事総務部/管理職】2027年に上場を目指すグローバルメーカー

  • 正社員

株式会社五十嵐電機製作所

  • 仕事の概要

    人事総務部にて、部長と共にIPOに向けて取り組んでもらいます。人事領域、総務領域の大きな2軸の仕事です。

  • 勤務地

    本社(川崎市幸区)

  • 年収例

    [想定年収]600万円〜800万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日

募集要項

≪グローバルシェアNo.1!!≫エンジンスロットルバルブ用モーター( 車載用小型モーター)は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業71年を迎えました。

仕事内容

人事総務部にて、部長と共にIPOに向けて取り組んでもらいます。人事領域、総務領域の大きな2軸の仕事です。
<人事領域>
制度改革、規定類整備、グローバルHR、教育体系見直し、労務管理等々。

<総務領域>
内部統制、規程整備、契約書管理等々。
[配属先情報]
【本社】2027年に上場を目指しています。会社が成長していくためにも組織強化する必要があるため、新たな仲間を探しています。

求めている人材

【いずれも必須】■人事領域の幅広いご経験 ■業務遂行能力(組織横断力)
■Igarashi Wayを体現できること ■英語力
【歓迎】
■上場準備企業にてのご経験
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[語学]英語 初級

勤務地

本社(川崎市幸区)
[転勤]無

給与

[想定年収]600万円〜800万円
[賃金形態]月給制
[月給]400000円〜550000円

勤務時間

08:30〜17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日
その他(会社指定の連休設定有(夏期/年末年始))
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 有給消化率 50%程度

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]■退職金:入社3年経過で発生 ■その他手当:子ども手当(5,000円/人) ■役職手当(該当の場合)

その他

【事業内容】1952年に設立以来70年以上に渡り、「小型モータ」ひと筋に歩み続けてきました。「小型モータは、社会生活に不可欠なもの」との信念に基づき、「満足して頂ける価格と高品質の商品」を“創造力と信頼される技術”でお届けすることに力を注いできました。そして、現在、同社製品は【IGモータ】の名称で、国内はもとより、米国・欧州各国に販路を拡大し、お客様の要望にあわせてカスタム製品を、自動車用途向けを始めとしてOA機器、家電製品、電動工具、産業機器用途向けに幅広く提供しています。モータ完成品のみならず、アクセサリー付きモータやケース・アッセンブリー、エンドキャップ・アッセンブリーなどのモーター部品に加え、モータを搭載したユニットとしての販売も行っており、お客様の要求に合わせて生産対応しています。【納入先】■車載品 ⇒ 三井金属アクト等、一次部品メーカー ■民生品 ⇒ 日立・東芝・パナソニック等、大手メーカー【総従業員数】■5,900名(グローバル) ■130名(国内)

企業概要

社名

株式会社五十嵐電機製作所

設立

1952年01月

代表者

代表取締役社長 五十嵐 惠一

資本金

20百万円

従業員数

5,900名

事業所

【本社】神奈川県川崎市幸区遠藤町49−1、【その他事業所】柏崎工場(新潟県柏崎市野田)

業種

その他業種

事業内容

【事業内容】小型DCモータ/ギアードモータ/アマチュア等モータ部品の製造・販売【取引先】大手企業を主に、自動車電装品メーカー/デジタル家電メーカー/産業機器メーカー【競合】マブチモーター等

応募について

応募方法

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提供元

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〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【人事総務部/管理職】2027年に上場を目指すグローバルメーカー

株式会社五十嵐電機製作所

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