医療法人の経営全般に係るサポートを行って頂きます。入社後は半年〜1年程度、マネージャーとの同行により業務の流れを覚えていただき独り立ちを目指います。
■取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案
【働き方】月曜は東京本社を拠点（在宅勤務可）とし、基本的に火曜〜金曜は出張で顧客先訪問というスケジュールになります。担当する病院は1〜2棟を想定しています。 
◎2017年の創業〜2023年3月までで51施設5,097床とアライアンスを締結。
［配属先情報］
約20名のコンサルタントが活躍。グループ全体が同じフロアに入居しており、連携も取りやすい環境です。

【必須】病院やクリニックでの何かしらの業務経験2年以上
(看護師、医事課、医療事務、銀行で病院向けの営業をしていた方など)
◎同社は中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。もちろんリスクも伴いますが、経営の専門家だけでなく、医療機関での事務長経験者や医療経営の資格保持者による現場視点でのコンサルティング、グループ全体による包括的なサポートも強みとしており、安定した成果を誇っています。
［学歴］短大　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］380万円〜560万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■倉庫業企業年金基金■クールビズ

【病院の経営的課題から病院周辺のさまざまな問題まで、寄り添いながら、最善の策を提供します】日本の病院の多くは、中小規模の病院です。そして、そのほとんどは個人所有。このため、経営、資金調達、事業継承など、多くの課題、問題を抱えています。ここに改善策を提供します。それは、国が推進する地域医療連携制度などともベクトルを同じくし、日本の医療の革新へとつながります。 【オペレーション業務支援】医療機関におけるオペレーション業務では、コンサルティングや管理・運営業務を担当するほか、事業計画の立案・実践、あるいは周辺業務まで、さまざまな側面からサポートを行います。つまり、当社のサポートにより、医師や看護師など専門職の皆さんは、自らの使命に専心していただくことができるのです。【様々な周辺業務支援】病院経営の健全化を目指すだけでなく、病院を地域の中核を担うものであると位置づけ、地域のより良い暮らしを創造するのも、当社の役割だと考えています。そのため、IT化の促進など、病院を取り巻く環境を改善し、活性化をはかり、地域に、そこに暮らす皆さんに、貢献していきたいと考えています。