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大和ハウス工業株式会社
建設を中核とするひと・まち・暮らしに関わる幅広い事業展開を行う当社のエンゲージメント推進部において、下記業務をご担当していただきます。
大阪本社（大阪市北区）
［想定年収］556万円〜
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝
■[生きる歓びを未来の景色に]をパーパスに掲げる連結売上高4.4兆円超業界No.1企業■第7次中期経営計画において事業価値/社会価値を最大化し続ける「持続的成長モデル」の構築の為、経営基盤の強化とし『人的資本の価値向上』を進めます
建設を中核とするひと・まち・暮らしに関わる幅広い事業展開を行う当社のエンゲージメント推進部において、下記業務をご担当していただきます。
【業務内容】■パーパス浸透策の企画実践 ■インナーブランディングの醸成 ■パーパス実現にむけた地域との共創企画
【ポジション概要】業務遂行に必要な情報を社内外から収集するスキルや、外部パートナー、各部門との調整力、施策実行段階でのコミュニケーション力を活かせるポジションです。
【いずれか必須】
■サステナビリティやESGに関する実務経験
■パーパス経営の実践、従業員エンゲージメント
■モニタリング調査などでの実務経験
［学歴］大学 大学院
大阪本社（大阪市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性あり
［想定年収］556万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］269000円〜336000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日 入社月により5日又は10日/入社日より支給
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転居を伴う配属の場合
一部住宅手当支給有
【当社の人財の考えについて】当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念（社是）に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと（凡事）を当た り前に実践（徹底）できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。
大和ハウス工業株式会社
1947年03月
代表取締役社長 芳井 敬一
161845百万円
4908199百万円（2023年03月期実績）
16,093名
【本社】大阪府大阪市北区梅田３−３−５、【その他事業所】本社・本店（大阪/東京）、全国9支社、全国45支店、全国9工場、研究所（奈良）、研修センター（奈良）
建築・土木・設計
建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）、都市開発事業、海外事業 等
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