新たに株式の過半数以上を取得予定のベトナム法人にて、現地と日本の橋渡し業務をお任せします。現地スタッフに敬意を持ちながら、より企業価値を上げるために、当社が持つ経験とノウハウを伝達いただきます。
■広告代理パートナーと共に、現地スタッフを採用するためのデジタル施策を展開
■現地マネジメントスタッフへ採用管理や面接方法などを指示
■現地マネジメントスタッフ向けに日本文化を伝えると共に、日本式教育の指導、教育プログラムを根付かせる
■ベトナムで事業展開をしている日系企業向けに、伴走サポートを実施

【求める人物像】海外文化に対してリスペクトの気持ちがある方/マネジメント業務に挑戦してみたい方/グローバルにキャリアを形成したい方
【歓迎】英語スキルをお持ちの方
【特徴】2006年創業。10数年かけて拡大を続け、県内トップクラスの規模を誇るセキュリティ事業運営会社となりました
【今後の展望】警備は絶えずニーズがあり、当社売り上げの約7割を占めておりますが、昨今の警備省人化やシステム化の影響で、警備人員の依頼は10年・20年後に減少していると予測しています。好況のいま、新たな事業の柱を創り、さらに経営の安定化を図っている状況でございます。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

ベトナム法人（東南アジア）
［転勤］当面無

［想定年収］300万円〜480万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜400000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：日祝
その他（※会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有

【当社代表と当社の変遷、今回の採用について】◎代表の五十嵐は、人材派遣、ビルメンテナンス会社の営業を経験後、当社を知人らと立ち上げ。　今日に至るまでグループで人材派遣、ビルメンテナンス、警備業務と複数事業を展開しておりますが、最も業績を伸ばしているのが　当社が扱う警備領域です。代表の五十嵐をはじめとした従業員の営業力はもちろんですが、当社では何よりもスタッフの採用・育成に　注力し、顧客が満足するサービスを提供し続けることで高い評判を実現しております。　安定顧客を構築するだけでなく、評判を聞いた新規顧客の獲得にも繋がっております。　一方で、中長期的な安定業績実現のためには、次の柱となる事業は不可欠と考えており、五十嵐と次世代を担い、　この成長曲線を共に引き上げてくださる方を求めております。選考では、五十嵐が当社の成り立ちや今後のビジョン、　あなたにお任せしたい役割などをお伝えしながら、ディスカッション形式での面談を予定しております。