各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理をご担当いただきます。将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制の全般的な管理や、内部統制の構築指導等も行っていただく予定です。
【規程管理業務】■各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイス■本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリード
【内部統制業務】■監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど
［配属先情報］
部全体：メンバー9名（〜20代：2名、30代：1名、40代：3名、50代〜：3名）

【必須】
■英語：ビジネスレベル（特にライティングが得意な方）
■英文の会社規程、要領書等の作成・管理などの経験が3年以上ある方
■Excel、Word、PowerPointのビジネス使用経験がある方

【歓迎】
■会社規程、要領書等の作成、管理経験に加え、J-SOXを含めた内部統制構築やモニタリングのご経験
■英語以外の言語（中国語等）のビジネス使用経験がある方
［学歴］大学　大学院
［語学］英語　上級

本社（愛知県豊明市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※総合職採用のため、将来的な転勤（海外、国内）の可能性あり

［想定年収］700万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

08:05〜17:00　［所定労働時間］7時間50分　［休憩］65分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：夏期5日　年末年始9日
その他（※会社カレンダーに準ずる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　取得率70%以上

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有

【ホシザキ株式会社について】　1947年に設立。創業以来、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、モノづくりへの「極限への挑戦」を果敢に続け、新しい技術と創造力で製氷機をはじめ、さまざまな製品を当社は世に送りだしながら、モノづくりに専念するだけでなく、販売やサービスにも力を注ぐことでグループ全体でお客様一人ひとりのご要望にキメ細かく対応できる体制を築いてまいりました。　新世紀を迎え当社の属する業界は、「食」に対するニーズがますます多様化し、迅速な変化への対応が求められています。こうした時代の流れに対応するため、また、海外でもアメリカ、ヨーロッパ・中国に生産拠点を持ち、各地のお客様のニーズに素早く対応できるよう現地で生産し、販売・サービスができる体制も整えてまいりました。当社は、これまでにも増して体制強化を図り、お客様に迅速で的確な、質の高いサービスを提供すべく、全社員の力を結束し、お客様のみならず、社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指しこれからも邁進してまいります。