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株式会社エスタイル
◆IPOを目指す当社では、データサイエンス事業をさらに成長させるためにも優秀な人材獲得が急務となっています。採用リーダーとして、以下業務をお任せします。
本社（東京都渋谷区）
［想定年収］500万円〜700万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝
当社は「日本をAI・DXで元気にする」ことをMissionに、データサイエンス事業を通して数多くのビジネス変革をサポートするITベンチャー企業です。IPO準備に向けた変革期の真っ只中/急拡大フェーズの企業で一緒に成長しながら活躍できます
◆IPOを目指す当社では、データサイエンス事業をさらに成長させるためにも優秀な人材獲得が急務となっています。採用リーダーとして、以下業務をお任せします。
【詳細】・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
［配属先情報］
人事部 フルタイム社員2名（正社員）とオペレーションスタッフ2〜3名（パートタイムの業務委託）
【必須】以下、いずれかの経験をお持ちで人事や人材採用に興味がある方
■転職エージェントでのIT・コンサルティング・マーケティング領域のキャリアコンサルタント経験 2年以上
■事業会社での中途採用経験 2年以上
■RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験 2年以上
【歓迎】
■チームリーダー経験
■新卒採用経験
■IT業界の知見
［学歴］大学 大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］393000円〜583000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 取得率80％以上
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■育児休暇、産前・産後休暇（実績あり）■昇給：年2回（4月・10月）
≪メッセージ≫今後、労働力が不足していく中で、アジアにおいて存在感が埋没していくことが危惧されます。その中で、データサイエンスやDXは必ずや重要な役割を果たします。DXで日本を元気にしたい。そんなミッションを持つ弊社で、共に頑張っていく仲間を募集しています。≪当社の特徴について≫1.採用力/教育力/クライント開拓力が有機的に作用し、高い顧客満足度と事業成長を実現。2.ハイポテンシャル層の人材を継続的に採用。3.先端技術のスペシャリストとして顧客の課題抽出から、開発、運用までワンストップ、且つ個別性の高いソリューションを提供可能。4.エンゲージメントの高い自社エンジニアによるPJTチームを組むため、互いにフォロー、補完し合うチームワークの高いチームが組成可能。
株式会社エスタイル
2006年07月
代表取締役 宮原 智将
73百万円
60名
【本社】東京都渋谷区神宮前３丁目２５−１４エスラ原宿ビル８Ｆ
放送・出版・映像・音響
■データサイエンス事業
・AI領域に特化した人材の教育、・クライアント向けのデータ利活用/DXを支援、コンサルテーション。
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