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株式会社アーネストワン
■家を「売る」のではなく「建てる」営業。分譲住宅を「どこに」「どう 建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事。■住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はなし。
徳島営業所(徳島県徳島市)
[想定年収]500万円〜600万円
完全週休2日制 [年間休日]115日 内訳:水
■プライム市場上場・飯田グループHD(戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア)の中核を担う企業 ■完全週休二日制/19時PCシャットダウン/月残業時間平均30時間/残業代1分単位で支給/固定給制の為、働き易さ◎
■家を「売る」のではなく「建てる」営業。分譲住宅を「どこに」「どう
建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事。
■住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はなし。
■業務は3人1組のチームで担当。用地仕入、建築工程管理、引き渡しを分
担して担当します。☆19時でPC完全シャットダウンします。
【仕事の流れ】1.仲介業者から情報を収集→2.予算を組む(適正な仕入価
格を設定)→3.土地を購入→4.住宅のプランニング→5.建築工事の着工〜
販売の手配→6.工事・販売の進捗管理→7.販売契約の立会い〜引渡〜決済
※変更の範囲:当社業務全般
[配属先情報]
【採用背景】担当エリアの拡大により営業所を増設しております。それに
伴う増員採用です。新規エリア中心に受注が非常に伸びております。
【いずれか資格必須】■宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理の資格
【必須】■不動産又は建設業界での経験1年以上
【チームワークを重視し成長して参りました】営業は3〜4名のチーム制。
個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合
い、連携して業務を行って頂きます。また、社名の「アーネスト」は、「
まじめな・真剣な・熱心な」という意味であり、そういった実直な社員が
多い社風です。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」と作っていきたい
という想いが強くメーカー気質です。
★当社の安定性/将来性の秘訣は最下記参照ください★
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須、二級建築士 必須
徳島営業所(徳島県徳島市)
[転勤]有
[想定年収]500万円〜600万円
[賃金形態]月給制
[月給]280000円〜380000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]115日 内訳:水
その他(完全週休2日制(毎水曜+他1日)+GW等)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)■交通費支給(上限なし)※車通勤不可 ■従業員持株会制度
【今後も安定的に成長できる理由はここに有】決裁権を本社ではなく、各エリア責任者が持つことで、他社よりも速く用地仕入の意思決定を可能としています。コスト面では飯田グループのスケールメリットを活かした資材仕入れ、社内システムの効率化や、少数精鋭の人的配置を行い、質を落とさずに、競合他社が手掛けていない低価格(平均価格2,340万円)での住宅提供が強みです。毎年多くのお客様にマイホームを提供し、成長を続けて参りました。今後も安定基盤を武器に、多方面での事業投資ができることで、多様化が進むニーズへ応え、売上増を継続実現します。【残業代について】一分単位で全額付きます。当社は効率性を重視していますので、「個人が無理をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「継続的に、チームで結果を出す」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。(平均残業時間月30時間)【資格手当】宅建士:月1万5000円、1級建築士:月2万5000円等■資格取得補助 宅建等の講座受験費用を最大50%合格者に支給【年収例】■リーダー/600万前後/■店長600万〜700万/■ブロック長/700万〜1,000万※入社3年で店長になった者もいます。
株式会社アーネストワン
1981年05月
代表取締役社長 松林 重行
4269百万円
300391百万円(2020年03月期実績)
1,759名
【本社】東京都西東京市北原町3−2−22、【その他事業所】■営業所:全国各地 ※詳細な営業所については下記URLよりご確認ください。
http://www.arnest1.co.jp/company/map/
不動産
■分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、
不動産売買・仲介
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