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レイテクソリューションズ株式会社
当社では、クライアント社内の従業員のITリテラシーを向上させるためのコンサルタントを募集しています。eラーニングと面談を通じて、受講者の学習進捗と業務への活用を月1時間程度サポートし、
大阪本社（大阪市北区）
［想定年収］420万円〜910万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝
■ヒト・モノ・カネ・情報の観点から複数ソリューションを活用し、10,000社以上の経営支援実績を持つレイスグループ ■キャリアアップを支援するユニークな制度、ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境
当社では、クライアント社内の従業員のITリテラシーを向上させるためのコンサルタントを募集しています。eラーニングと面談を通じて、受講者の学習進捗と業務への活用を月1時間程度サポートし、
業績拡大を目指すクライアント企業の経営課題解決に貢献します。
ITの基礎知識は入社後の研修で学べるため、初心者でも問題ありません。重要なのは、顧客への励ましやサポートが得意な優れたコミュニケーション能力です。人々の成長をサポートし、企業変革に貢献することにやりがいを感じる方を求めています。コンサルティングを通じて企業の未来を形作りたい方、ぜひご応募ください。
【必須】■何かしらの業務改善経験（業界・業種問いません。）
《魅力》■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％/通常4年程度）
■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大。■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映
《その他多くの魅力をフリーコメント欄にも記載！》
［学歴］大学 大学院
大阪本社（大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円〜910万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円〜750000円
09:00〜18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 取得を高めるため全社で取得推奨日を設定
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度/配偶者誕生日早帰り制度/リフレッシュ休暇補助金制度/海外研修制度/在宅勤務制度など
【抜擢人事の推進】グループの根底にある「立場が人を創る」という考えのもと抜擢人事を推進。若いメンバーも積極的に登用。【最高水準報酬の追求】頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例がある等、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。【特徴的な制度】全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する等人生を謳歌している社員も存在します。【抜擢人事制度事例について】新卒入社3年目の社員が事業部責任者より課責（課の責任者）への抜擢を通達。責任の大きさに対し不安な部分はある中、挑戦することで得られることの魅力が勝り引き受けることを決意。試行錯誤の中課運営を進めているが、5つの行動ルールを定めるなど「らしさ」を発揮しながら挑戦を続けている。
レイテクソリューションズ株式会社
2013年02月
代表取締役 堤 寛夫
45000百万円（2023年09月期実績）
100名
【本社】東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン７F
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル
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