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有限責任監査法人トーマツ
下記に関するアドバイザリー業務■人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革■人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
丸の内オフィス(二重橋ビル)(東京都千代田区)
[想定年収]490万円〜1300万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝
より複雑化するグローバル経済環境の下、新たな規制対応、新たな財務会計基準への対応等、企業は様々な課題に直面しています。会計監査の深い経験を活かし、最新のテクノロジーを活用した、アドバイザリーサービスを提供します。
下記に関するアドバイザリー業務
■人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
■人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
■働き方改革 ■役員報酬制度改革
■組織風土改革 ■組織ガバナンス強化
■IPOに向けた課題調査(人事労務分野)
※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します。
[配属先情報]
有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部
【以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※6/1以降入社を想定】
■組織/人事領域に関するアドバイザリー業務 ■事業会社における人事制度/研修/風土改革/ガバナンス強化等の業務経験者
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■社会保険労務士資格の資格保持者
■日商簿記検定2級
[学歴]大学 大学院
丸の内オフィス(二重橋ビル)(東京都千代田区)
[転勤]当面無
[想定年収]490万円〜1300万円
[賃金形態]月給制
[月給]320000円〜
09:30〜17:30 [所定労働時間]7時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
その他(有給、慶弔、育児、介護休暇など)
[有給休暇] 〜最高25日
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保など
■【社風】プロフェッショナルファームとして「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしています。競争ではなく協調的な社風。業績も安定していて、WLBもとりやすく余裕をもって働くことが出来ます。■【労働時間】標準労働時間が7時間・月平均残業時間が30〜40時間です。監査とは違い定期的な繁忙期もありません。■【キャリアパス】入社後、基礎力をつけたあとは本人の希望・スキル・受け入れ先のニーズにより他部門への異動等も調整可能。名古屋・大阪・福岡のそれぞれの事務所へIターン・Uターンで異動した事例もあり。■【個人を大切にする伝統の「人」の育て方】中途入社者の多くはアドバイザリー未経験の為、受け入れ体制も整備。コンサルタントは年間百数時間の内部・外部研修を必須としており、最新のノウハウを吸収することも業務の一環と考える社風が定着しています。従業員が第一に選択しうるような環境があり、それが世界に誇る「トーマツ人」を育てるベースとなっております。
有限責任監査法人トーマツ
1968年05月
包括代表 大久保 孝一
1138百万円
7,382名
【本社】東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング、【その他事業所】■国内事務所:国内18ヶ所 ■連絡事務所:国内12ヶ所
■海外駐在員派遣 約50都市
その他専門コンサル
■監査・保証業務(会計監査/Audit Innovation/IPO(株式上場)/IFRS(国際会計基準))
■リスクアドバイザリー(ストラテジック&レピュテーションリスク/ファイナンシャルリスク/オペレーションリスク/サイバーリスク)他
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