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スパイダープラス株式会社
エンタープライズ企業に対する『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。
本社（東京都港区）
［想定年収］600万円〜1000万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■当社は2021/3/30に東証グロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界に先駆けた上場企業です。 ■建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』は約1,700社の企業が導入、63,000件以上の建設現場で活用されております。
エンタープライズ企業に対する『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
■営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ■短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ■人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ■部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
［配属先情報］
【現組織体制】(2024年1月)◆営業一部(一〜二課)・部長(課長兼任)・メンバー：7名 ◆営業二部(一〜四課)・部長・課長・メンバー：8名
【必須】
■エンタープライズ営業経験2年以上
【当社で働く魅力】
■市場規模60兆円の大規模マーケットである建設業界において、業務効率化支援を通して業界の変革に貢献することができます。
■組織は現在も急拡大中で、実力に応じたポストを用意することができます。メンバーとして入社1年で課長になった方や、中途入社者の部長登用実績もあり、スピード感のあるキャリアを歩むことができます。
［学歴］大学 大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（夏期/年末年始/弔事/出産・育児/介護）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【当社について】 〜SPIDERPLUSとは〜 建設業を取り巻く環境は現在大きく変化し、人手不足がますます深刻化しています。 業務効率化に向けて早急な対策が求められています。そんな中、SPIDERPLUSは、多くのユーザーから建設業の業務効率化ツールとして選ばれています。 旧来、建設現場では図面や資料を紙で管理し、多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要でしたが、当社プロダクトがあればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。「一日の作業を2.5時間短縮できた!」という声を頂くなど、現場・社内の作業を大幅に削減することに繋がり、建設業の働き方改革を後押ししています。 [建設テックが面白い理由/PMM部長三浦_note］https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7
スパイダープラス株式会社
2000年02月
代表取締役 伊藤 謙自
2300百万円
3194百万円（2023年12月期実績）
256名
【本社】東京都港区虎ノ門２丁目２−１住友不動産虎ノ門タワー 27F、【その他事業所】名古屋営業所/大阪営業所/札幌営業所/福岡営業所/仙台営業所
インターネット関連
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
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