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株式会社アビスト
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
取引先（東京都23区内）、東京事業所（東京都豊島区）
［想定年収］370万円〜500万円
完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【業務詳細】今回、回路設計エンジニアを募集します。
■車両搭載機器/FA機器等の電気回路設計■電気基板の回路評価■派生仕様品の設計〜出図全般■仕様試験/耐久試験/ノイズ関連試験■デザインレビュー資料作成等をお任せします。
【将来お任せしたい役割】プロジェクト推進・外部リソースコントロール
［配属先情報］
■東京事業所及び取引先常駐(サテライトオフィス含む)
※リモートワーク中心の可能性有(自宅通信環境必須)
【必須】■アナログ/デジタル回路設計経験(カテゴリ不問)
■回路設計CAD使用経験(CAD機種不問)
■電気計測器(オシロ/スペアナ等)使用経験
【尚可】◎FPGA（Verilog-HDL／VHDL）設計経験 ◎PLC設計経験者
【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
取引先（東京都23区内）、東京事業所（東京都豊島区）
［転勤］無
［想定年収］370万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］216500円〜280000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝
その他（夏季4日･リフレッシュ休暇2日を含む）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 規定あり(面接時にご相談ください)
［その他制度］通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
■当社の強み：設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視：終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス：生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制：月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方：顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
株式会社アビスト
2006年03月
代表取締役 進 顕
1026百万円
9326百万円（2022年09月期実績）
1,271名
【本社】東京都三鷹市下連雀三丁目３６番１号トリコナ５階、【その他事業所】第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/京都営業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
その他業種
■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション
■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他）
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