まずは現在業務を行っている担当者に付いて入居者様からの設備に関する問合せ対応から始めていただき、徐々に業務をお任せします。研修後は、パートさんや派遣さんをまとめる役割を担っていただくことが多いです。
弊社コールセンターではコールセンター・不動産の経験がなく入社したスタッフも多数おりますので、ご安心ください。【業務例】■入居者からの設備に関する修理の問合せ対応 ■リフォーム業者との修繕作業の調整 (取引業者に見積書の作成依頼・リフォーム業者への修理依頼をかけます。社内システムを利用してやり取りをするため特別なPCスキルは不要です)■パート社員のサポート・育成 ■ルーティーン業務の効率化　など
［配属先情報］
管理コールセンターGP (パート社員：86名/派遣社員：30名/正社員：部長1名、MGR1名、統括SV1名、SV5名、一般社員5名)

【必須】※コールセンターでの経験は不要です！
■後輩の指導、育成やチームリーダーなどのご経験
■電話をしながらPC入力できる方　■シフト制のため、土日出社可能な方
【どんな職場？】楽しくわいわいと仕事をしています♪「みんなで前を向いて頑張ろう！」という雰囲気のある職場です。ハロウィンやクリスマスではみんなで仮装したりすることも！(クリスマスはグループリーダーがサンタの恰好でみんなにお菓子を配っていました！)時に冗談を言いながらも、業務はみんな真面目に取り組み、わからないことはみんなでサポートします！実際に環境が良く10年以上勤続しているパートの方もいます！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

（東京都板橋区）
［転勤］当面無

［想定年収］352万円〜454万円
［賃金形態］月給制
［月給］251800円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日
その他（シフト制による）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【エイブルが挑んだ「業界初」の取り組みについてのご紹介】エイブルはこれまで、さまざまな「業界初」に挑んできました。例えば「賃貸住宅情報誌の創刊」はその一つ。いまのようにネットで物件情報を手軽に見ることができなかった1970年代に「民間賃貸住宅ニュース」(後の週刊CHINTAI)を創刊することで貴重な情報を届けることに成功しました。また、いまでは当たり前になった「車での物件案内」も、より広域で物件を探したいお客様のニーズを掴み、業界の常識を築きました。更に、2004年にスタートした「インターネットでの地図検索システム」は地図で物件を探すことで、駅や施設との位置関係が分かりやすくなったほか、エリアを広げやすくなり、これまで以上に効率的なお部屋探しを実現しました。近年も、長野県白馬村の白馬五竜スキー場において「日本で初めてとなるスキー場のネーミングライツの取得」や、カフェ業態初となる回転スイーツカフェ「MAISON ABLE Cafe Ron Ron (メゾン エイブル カフェ ロンロン)」のオープン、「プロモーション・ライセンス契約」など、これまで以上にチャレンジ精神を重んじ、「be able to」を合言葉に企業文化を推進しています。