給与計算や社会保険、採用などの業務を現担当から引き継いでいきます。経営陣からの指示による調査や資料作成なども行っていただきます。将来的には主担当者として人事労務業務全般をお任せします。
また、総務や法務などの人事労務以外のバックオフィス業務についても一部担っていただきます。
【求める人物像】業務に関する依頼を受けた時に、依頼の目的や背景を考えて動ける方／優先順位をつけて物事に取り組み、課題やタスクを整理して取り組む事ができる方／決められた業務だけでなく、自ら必要な業務を見つけ出し、率先して動ける方

【いずれも必須】　■自ら率先して業務を担える方　■総務もしくは人事の業務の経験をお持ちの方　■Excelスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数、SUMIF関数等が使用できるレベル)およびPowerPointスキル
【採用背景】
会社の更なる成長のため、管理部門の体制を強化することを目的としています。
当社は、これまで事業部門の様々なチャレンジによって成長をしてきましたが、管理部門については人事労務や財務経理のスペシャリストと呼べる人材がおらず、様々な課題を感じています。会社が更に成長するために、バックオフィス業務の改善に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

静岡本社（静岡市葵区）
［転勤］無

［想定年収］380万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:00〜16:00

［年間休日］125日　内訳：土日祝　年末年始8日
その他（夏季休暇は有給消化）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社時に法定外の特別有休を5日付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］※フレックスタイム制：　コアタイムは個別設定　/　標準就業時間：　9:00〜17:30

■経営陣・各事業部・ベトナム子会社・外部業者など様々な関係者と連携しながら業務をしていただきます。非定型の考える仕事も多く、日々のルーティンワークでは物足りなく感じていた方にはキャリアアップを目指していただけます。■採用活動は事業部門の中堅・若手メンバーと人事労務担当でプロジェクトチームを作って対応しています。全体の工程管理や学生とのやり取りなど人事労務担当が中心となって対応しますが、採用サイトや各種説明会のコンテンツ作り、プレゼンテーション、面接対応などでは事業部門のメンバーが協力して活動します。■自社開発したシステムの月額利用料を売上の柱としているため、安定的な経営と実質的な無借金経営を実現しています。■ドラッグストアの上位5社のうち3社がユニックスの顧客で、基幹システムにおける導入社数シェアは日本一。業界最大手企業のシステムを支え、伸び盛りのドラッグストア業界を相手に従業員も会社も共に成長中です。