■施設長としての統括・管理全般(実務含む)をお任せします。
★特徴★　1：1で一生涯向き合い続ける介護施設
　　　　　企業理念「みんなが家族でいられる場所」
【具体的には】利用者の管理(状態の把握やご家族との面談等)/スタッフの管理(シフト作成、労務管理等)/介護保険請求業務/行政や各種機関との調整　等

＜採用背景＞常時満床で業績は堅調に推移しており、この度新施設の開業を予定している為、増員の為の採用です。
［配属先情報］
スタッフ/30名前後　(男女比/男：女=1：9程度)

＜介護実務経験者でキャリアアップを目指したい方！＞
【必須】◎管理職/マネメントの経験がある方
　　　　◎介護実務経験のある方(目安：3年以上)
【尚可】◎介護関連資格保有者
【求める人物像】真面目に業務に取り組める方/明るい対応ができる方/業務に対する意欲がある方

＜残業について＞
★会社全体で残業０に向けて取り組んでおります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

優和の里藤岡（群馬県藤岡市）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円〜350000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］106日
その他（4週8休・ローテーション）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　有給5日間連続取得制度あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　単身用住宅あり
［その他制度］定年制(65歳)、再雇用制度、賞与あり(実績連動)

【当社について】2013年に本庄市にて現社長が開業しました。2022年6月現在、藤岡市・神川町・児玉町にて、住宅型有料老人ホーム「優和の里」およびデイサービス「ゆうわの里」運営をしています。住宅型有料老人ホームは、要支援1の方から寝たきりの方まで、幅広い利用者に対応が可能です。各施設の利用者約30名に対し、スタッフもほぼ同数であり、1対1での手厚いサポートが当社の大きな強みとなっています。デイサービスでは、日常生活の支援のみならず、理学療法士によるリハビリを実施し、身体機能の維持・向上をサポートします。また、多種多彩なレクリエーションを1日4〜5回実施していることも特徴です。地域の方々と交流できるイベントも積極的に開催し、利用者に笑顔あふれるサービスを提供しています。利用者もスタッフも大切にする経営方針から、スタッフの定着率が非常に高く、有資格者が多数在籍しています。「利用者様と接し、実際に働かないとスタッフの大変さはわからない」との考えから、会長・社長も現場に立ち、実務をこなしています。施設は常に空き待ちの状態であり、利用者様から高い評価を頂いています。