プロジェクトの中心者として三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。
・MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討
・AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援
・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援
・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理
・その他新規案件の提案、実行支援

【必須】■システム導入に係るコンサルティングスキル⇒相対する関係者が社内外のいずれかは問わない■プロジェクトマネジメント⇒システム内容を理解し、必要スキルや期間の見立て、進行過程における柔軟な対応
組み換えができる/システム構築において、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる■プロジェクト進行に関するドキュメンテーション⇒タスク遂行において必要となるドキュメントを自ら作成できる■機械学習等の先端技術に関する知識⇒エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる
［学歴］大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］700万円〜1800万円
［賃金形態］月給制
［月給］597200円〜

［所定労働時間］7時間15分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始6日
［有給休暇］入社月に応じて日数を付与。翌年度20日支給

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【求める人物像】MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。【1】Solve Right Problems:人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。【2】Constantly Challenge Yourself:成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。【3】Be Inquisitive, Be Open:全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成長に貢献します。【4】Grit as a Professional:高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。【5】Earn Trust and Respect:信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。