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ソフトバンク株式会社
■自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」の事業企画、新サービスの企画、事業オペレーション設計、ステークホルダーマネジメントなどを担って頂きます。
竹芝新本社（東京都港区）、ヘルスケアテクノロジーズ本社（東京都港区）
［想定年収］595万円〜1369万円
［年間休日］124日 内訳：土日祝
〓時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 〓原籍はソフトバンク社員でありながら、急成長中のスタートアップ企業の事業拡大を推進していくポジションです。
■自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」の事業企画、新サービスの企画、事業オペレーション設計、ステークホルダーマネジメントなどを担って頂きます。
【配属組織】DX本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足しました。DX本部より立ち上がったヘルスケアテクノロジーズの事業拡大を牽引し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献いただきます。
【HELPO(へルポ)】健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。
［配属先情報］
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 開発運営室 ※入社後すぐにヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向
【必須】・SaaS、Webアプリケーション、ヘルスケアいずれかの領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験
・ITや先端テクノロジーへの知見
【魅力】
・原籍はソフトバンク社員でありながら、スタートアップの事業拡大にチャレンジできます。裁量権大きく、意思決定の早い組織です。
・ヘルスケア領域の事業開発に携われます。社内に医師や薬剤師、看護師の方が所属しているのが特徴です。
・将来的にはソフトバンクの別部署や別会社の事業成長を支援する部署に異動できる可能性があります。
［学歴］高専 大学 大学院
竹芝新本社（東京都港区）、ヘルスケアテクノロジーズ本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］595万円〜1369万円
［賃金形態］月給制
［月給］358713円〜649000円
［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］124日 内訳：土日祝
その他（4/30〜5/2の間で会社指定休日が1日）
［有給休暇］ 〜最高21日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
【ソフトバンク株式会社とは】≪標準労働時間9：00-17：45≫ 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。 300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、世界で初めて「群戦略」を掲げソフトバンク・ビジョン・ファンドを設立。世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。 その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのがソフトバンク株式会社。ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、現在まさに転換期。Yahoo!、LINE、PayPayといった錚々たる企業を傘下に加えるとともに、デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。 【さまざまな休暇制度】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業 、介護休業など。
ソフトバンク株式会社
1986年12月
代表取締役社長執行役員 兼 ＣＥＯ 宮川 潤一
204309百万円
5912000百万円（2023年03月期実績）
19,045名
【本社】東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー、【その他事業所】全国各地（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など）
通信
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供
■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
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