■パーティクルボードなどの住宅資材を製造する当社にて、製造工場の機械設備、電気設備の保守メンテナンス業務、設備導入のための業者との折衝業務を担当する社員や部署に対して、アドバイスや指導を行っていただ
きます。■これまで培ってきたご経験・技術力・ノウハウを後進の社員へ伝承していただきたいと考えております。【働き方について】フルタイムではなく、週2〜3日勤務なども可能です。面接にてご希望をお聞かせください。
［配属先情報］
【経営管理部】・人数：全体15名程度。・男女比：13:2

【必須】■第二種電気主任技術者資格をお持ちの方。【尚可】■第一種電気主任技術者資格をお持ちの方。■循環型社会への貢献：不要になった木質製品のマテリアルリサイクルを行い、木質ボード（パーティクルボード
）を生産しています。マテリアルリサイク ルに不向きな木質材料（ダスト等）はプレス機を稼働するためのボイラーの燃料材として使用しております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第二種電気主任技術者　必須、第一種電気主任技術者　尚可

本社（福島県いわき市）
［転勤］無

［想定年収］480万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜

08:00〜16:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：日祝
その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］■退職金制度:正社員であれば勤続3年以上　■作業服貸与あり

【当社について】■1967年に永大産業の合板工場として、ここ福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立され、その後、オイルショック、バブル崩壊、リーマンショック、そして東日本大震災を経て、2012年被災からの復興を機に現在の「永大小名浜株式会社」に社名を変更し生まれ変わり、その間、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。■設立から数えて50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践してき、そして私たちは今後も、世の中の変化に順応し製品や技術を変革しながら、この地で、木を活かし、人々のより良い暮らしのために貢献する企業であり続ける所存です。『勝ち残る、一歩抜きん出た会社に〜品質向上・生産性向上・コストダウンで小名浜ブランドを確立する〜』経営方針としています。