人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
【詳細】■採用計画の策定・管理■採用手法の企画・立案・実行
■募集チャネルの開拓■エージェントコントロール（新規・既存）■新卒採用実務■母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー■採用業務全体の業務改善■採用チームメンバーのマネジメント など
※のちに、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
［配属先情報］
【経営管理本部 人事部 採用チーム】

【必須】◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
◆様々な課題を発見し、適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
◆PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方
【歓迎】◆人事領域（採用、研修、労務等）で他のメンバーへの指導、教育をした経験をお持ちの方
◆ITエンジニア採用に携わったご経験
◆多様な採用手法を取り入れている会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験
◆採用以外の人事業務（研修・労務等）に携わったご経験
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

東京本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］430万円〜580万円
［賃金形態］月給制
［月給］286700円〜386700円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　年末年始7日
その他（慶弔休暇）
［有給休暇］入社時最大15日付与/試用期間中から利用可

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】■1998年2月設立。「公平、公正を旨とし、明るくやりがいのある会社」「さわやかに、キビキビと礼儀をまもり、お客さまに信頼される会社」「ソフトウェア技術に磨きをかけ、他に勝る技術を持ち、社会に貢献する会社」を企業理念としています。システムで社会に貢献し、お客さまからたくさんの感謝と「ありがとう」を頂戴する会社を目指しています。【開発体制】プロジェクト管理ツール整備ずみ/社内Wiki充実/毎日MTGあり（対面・オンライン）/週1以上MTGあり/リリース頻度：月1以上/リリース時コードレビュー必須【開発業務環境】PCスペック選択可能/大型モニタ支給【プロジェクト管理ツール】Redmine【バージョン管理ツール】Git(Github)/Subversion