メインサービスである特定保健指導サービスやストレスチェック等を含む産業保健システムのコンテンツやサービスの提案営業、また受注後の運用の設計、管理を担当いただく予定※営業個人に対する予算やノルマなし。
【具体的には】主な顧客先は、共済組合、企業、医療・健診機関、自治体、生損保、健康保険組合で、既存顧客への対応や提案をしていただきます。医師や医療従事者、専門家への対応や提案もあるため、弊社が取り扱うサービス、ヘルスケア領域に関わる知識なども必要となるため、興味をもって業務に取り組んでいただくことが重要となります。残業月平均5ｈ、新規開拓営業など一切ございません。
［配属先情報］
セールスチーム（本社営業は２名）
同事務所には専門職、事務５名、他札幌支店

【必須】接客経験
【入社後の流れ】先輩社員OJTにて業務を覚えていただきます。実際に完全未経験から活躍している営業社員も在籍しています。
【当社について】当社は「特定健康診査・特定保健指導」に関する業務をワンストップで受託、提供しています。また中央官庁や公務員共済組合などをはじめに、大学の医学部、各医療機関とも確かなリレーションも築いています。今後は国内アカデミアと連携開発中の疾病予測AIシステムへの投資加速や、海外新規事業を促進させるなど、高い収益性を実現できる企業を目指し挑戦してまいります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都板橋区）
［転勤］無

［想定年収］330万円〜380万円
［賃金形態］月給制
［月給］238182円〜

09:15〜18:15　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］119日　内訳：土日祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【代表からのメッセージ】当社は、20年以上にわたりメディカル・ヘルスケア産業で事業を展開してきました。保健指導では官公庁や企業に対して3万件以上の実績を保有。大手企業などが手を伸ばしにくい人的サービスの提供に加え、医療保険者が求めるソリューションを人+ITで提供するノウハウがあります。私自身はかつてはフットボールのコーチになることを海外で志した時期があり、その頃に感じた「健康であることの大切さ」が実は当社設立の起源だったりします。【当社の魅力】自社サービスだからこそ、エンドユーザーの顔が見え、かつ、自分が携わったシステムに長期的かかわっていける点がエンジニアにとって遣り甲斐があり、成長できるチャンスがあると考えています。また、当社は専門職（管理栄養士）による人的サービスも提供している会社です。産業保健や特定保健指導の現場の視点から、今、必要とされているシーズやニーズを拾い上げ、的確にサービスを現場に届けるチャンネルを保持している点も当社の強みです。