【仕事内容】前処理部のスタッフとして、使用済家電4品目の処理工程のライン管理業務を担当します。設備トラブルへの対応、安全管理、職場環境の改善など、チームの円滑な運営を支える重要なポジションです
【具体的には】各ラインにおける業務の進行管理、設備の保守・メンテナンス、安全に関する指導・教育、職場の改善提案・実行など、前処理部の業務全般を担当します。リーダーシップを発揮し、部門全体を引っ張っていく役割も期待しています。
私たちと共に「循環型社会」を実現しませんか？
［配属先情報］
■部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、主任1名（30代）、担当3名（30代2名、20代1名）

【必須】工場におけるライン管理業務または、技術系スタッフとしての業務経験
【尚可】職長教育、安全管理者
【求める人物像】基本的な報連相が行え、社会人としての一般常識を備えている方/必要なコミュニケーションを取れる方/自身の業務進捗を適性に管理できる方
★循環型社会を実現するビジョンを持ち、三菱マテリアルとパナソニックの連携により設立した私たちのチームで、あなたも一緒に働きませんか？
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（三重県四日市市）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜350000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜14:00

［年間休日］116日　内訳：日
その他（週休二日制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　毎年4月に一斉付与(入社時期に応じて付与)

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］賞与:年2回、定期(雇入)健康診断、制服貸与、資格取得支援制度、家族手当、慶弔金

【当社について】三菱マテリアルは、銅などの基礎素材や、家電製品などの部品を製造･販売するとともに、リサイクル事業も展開する総合素材メーカーで、創業以来の黒字経営（確立されたビジネスモデル）を続けております。パナソニックは、先進の家電製品を開発・販売するとともに、限りある資源を有効につかう「循環型モノづくり」を進めています。この2社が持つ高い専門技術とノウハウを結集し、経済性と環境保護を両立するリサイクルを効率的に推進。使い終えた家電製品を再商品化しやすい高純度な資源に戻して、市場に提供し、循環型社会づくりに貢献しています。