一人前のエンジニアを育てることに定評のある当社が未経験の方向けにエンジニアとしてのキャリアや当社について説明をさせていただきます。毎週木曜にて開催しておりますので、ぜひ都合のあうお日に参加ください。
■経験不問！まずは説明会にてエンジニアのキャリアを知ってください！ 
※モノづくりに興味のある方・手に職付けたい方歓迎！未経験/第二新卒歓迎！一人前のエンジニアに成長できる環境が整っています。▼未経験から2〜3年でエンジニアとして独り立ち！…昨年度中途入社社は約1400名。内半分の700名がエンジニア未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります
［配属先情報］
各メーカー様※勤務地はご希望を考慮致します。 
※選考をご希望される方は後日選考を実施させて頂きます。

【必須】■エンジニアとして成長したいという気概 
【尚可】■理系出身者（文系からでも活躍いただけます） 
≪西日本エリア全ての採用担当者が参加します≫
■無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。■研修と実務で成長の実感を感じられます。■資格取得に向けた研修も充実。■実務にも活かせ、お祝い金もあります。■人事考課制度で昇給の基準が明確。■営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。■いつでも相談可能。■将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。■CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

配属先による（大阪府）、配属先による（兵庫県）、配属先による（京都府）
［転勤］当面無

［想定年収］300万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］190000円〜270000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］123日　内訳：土日
その他（GW・夏季・年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］賞与、家族・地域・役職・住宅・資格・深夜・出張・休日出勤手当、家賃補助、産休・育休、介護・慶弔休暇

《福利厚生補足》■借上社宅制度：入社時、もしくは転勤にて転居が必要な場合に5割会社負担(上限3万/月)入居可能です。■家族手当：配偶者13,000円、第一子6,000円/月、第二子4,000円　■リーダー手当：リーダーミッションを担当する社員に支給します。■成果手当：顧客評価が高いと認められた社員に対して支給されるインセンティブ的な手当になります。【その他制度】確定拠出年金、資格取得支援(受験費用負担/祝い金)、慶弔金、技術図書購入補助、引越補助、KENスクール割引■設立以来、主に製造業やIT分野の多種多様なクライアントとエンジニアの架け橋となり、その時代のニーズに合わせた柔軟性で、　技術者雇用を促進するプラットフォームとして社会に貢献。その中でも大きな強みとなるのが高い「技術力」と「人間力」です。■顧客とエンジニアのマッチングを高める事で社員教育に対する時間・費用を惜しまない業界トップクラスのサポート体制を確立。　住宅手当等の福利厚生は勿論、女性エンジニアの積極雇用等、エンジニアの成長やキャリア形成を全面的にアシストしています。