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株式会社HARP
自社サービスである電子申請や施設予約など、自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用業務等をお任せします。自社サービスのため企画から運用段階までの全工程に一貫して携わります。
本社(札幌市中央区)
[想定年収]400万円〜550万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日
■民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして設立。自治体と地域企業の橋渡し役を担っています。 ■北海道独自の電子自治体モデル『HARP構想』実現のために設立した第三セクターとして、道内を中心にサービスを提供。
自社サービスである電子申請や施設予約など、自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用業務等をお任せします。自社サービスのため企画から運用段階までの全工程に一貫して携わります。
電子申請や施設予約等の自治体向けクラウドサービスに関し、機能追加や改修、新サービス開発等を企画段階から設計開発、メンテナンス保守まで一貫して担当します。その中でサーバサイドエンジニアはバックエンド・サーバサイドを中心に開発作業を担当いただきます。
【開発環境】■言語:C#/Java/JavaScript ■フレームワーク:.NET Core/SpringBoot /Vue.js等
[配属先情報]
プロジェクト推進部:パートナー企業含めアプリ開発メンバー20名程度、他チームと連携しながら仕事を進めていただきます。
【必須】■ウェブアプリ開発経験(概ね3年以上/言語不問)
【歓迎】■クラウドサービスに係るサーバサイド開発の経験、セキュリティやデータベース等の高度な知識をお持ちの方 ※UIターン者歓迎
【企業の魅力】
■北海道、NTT東日本などが出資する第三セクター。全国の自治体から厚い信頼を頂いており、北海道に根付いた企業として転勤なく、北海道から全国をフィールドに仕事ができます。 ■自社サービスのアプリ開発を行います。自社サービスのため、ただ言われるままに開発を行うのではなく、自ら主導してサービスの設計・開発を担当していただきます。◎中途入社者が多数活躍中。入社3年以内離職率は0%
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社(札幌市中央区)
[転勤]無
[想定年収]400万円〜550万円
[賃金形態]月給制
[月給]290000円〜400000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他(リフレッシュ休暇2日)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 1時間単位で取得可能
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]401k(企業型確定拠出年金)/勉強会(社内外)/フリードリンク/検診・予防接種費用補助
【当社について〜北海道庁の主導で設立〜】■主に北海道内の自治体に向けた、ICTを活用したサービスを展開。北海道は全ての自治体、南は沖縄県の自治体までサービスを提供し、自治体向けのASP/SaaSサービス、IT基盤の共同利用、ITコーディネートを手掛けています。■官民連携の架け橋としての役割を担っています。住民サービスの向上と自治体業務の効率化、地域経済の活性化を目的とし、自治体と地域企業の仲立ちとして、共同アウトソーシングの取り組みを通じ電子自治体の実現を目指しています。■提案から実現まで2〜3年程度を要することもありますが、お客様から感謝の言葉を掛けてもらえたときの達成感は格別です。お客様からお褒めの言葉を掛けてもらった際には、部長がメールで社内全員に共有。アットホームな雰囲気です。
株式会社HARP
2004年09月
代表取締役 近藤 晃司
471百万円
2755百万円(2023年03月期実績)
60名
【本社】北海道札幌市中央区北一条西6丁目1−2アーバンネット札幌ビル3階
ソフトウェア・情報処理
■自治体向けクラウドサービスの企画、設計・開発、運用管理■自治体クラウド基盤を活用したITサービスの提供・運用管理■自治体向けITコンサルティング及び自治体業務の調査分析、自治体間のITコーディネート
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