ソニーグループ（株）及びソニーグループ各社の機能会社である当社にて、人事業務（特に給与・社会保険領域）をお任せいたします。人事の経験を生かしてよりダイナミックな仕事にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】■給与・社会保険に関する業務■人事異動(出向・転籍・退職等)・ライフイベント(育児・介護等)に伴う業務■転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務■派遣社員・非正規社員管理に関する業務■勤務管理に関する業務■傷病者に関するサポート業務■BPOサービスに関する業務(委託先管理・効率化推進等)
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
［配属先情報］
人事オペレーションソリューション部　※20代〜50代、幅広いバックグラウンド（人事経験者、エンジニア出身者等）のメンバーが在籍

【必須】■給与／社会保険に関する実務経験（目安3年以上）【歓迎】■労務経験・労働法規に関する知識■給与／社会保険以外の幅広い人事業務での実務経験■人事システムに関する知識、導入や運用の経験
【求める英語スキル】翻訳ツール等を活用しつつ、英文の読み書き／資料の確認・校正／メール返信が行えるレベル【ポジションの魅力】多様な事業を持つソニーグループというフィールドで、人事の専門知識を活かして重要性・専門性の高い仕事を担うことができます。入社当初は給与・社会保険の業務をメインでお任せしますが徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
［学歴］大学　大学院
［語学］英語　初級

本社および労働者の自宅（東京都港区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜350000円

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:30〜15:30

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝
その他（夏期一斉休暇、慶弔休暇、年末年始）
［有給休暇］　〜最高23日　※出勤率・勤務年数に応じて付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］フレックスホリデー（計画休暇）/確定拠出年金

【企業について】当社は10万人を超える従業員数を誇るソニーグループにおいて、人事・総務機能を担う専門機能会社です。電化製品・ゲーム・映画・音楽・金融等の幅広い事業を持ち、世界各国でビジネスを展開しているソニーグループの多様性を感じながら、自身のネットワークを広げることができます。【配属部署について】人事オペレーションソリューション部では、人事業務における高度な専門性を軸に、ソニーグループ各社の人事や外部BPOベンダーを始めとした社内外関係者と連携し、経営視点・社員視点に立った質の高いソリューションをタイムリーかつ効果的に提供していくことに取り組んでいます。多様な事業を持つソニーグループというフィールドで、人事のプロフェッショナルとして幅広く活躍いただけます。