携帯電話ショップのスタッフとして、窓口でのお問い合わせに対するご案内や販売業務をお任せします。
・入社後一週間程度座学を受講。その後アクセサリーなどの販売から 
　担当。OJTを通し3ヶ月程度の研修期間の後は独り立ちとなります。 
・要望を聞き取り、機種やプラン、タブレットの提案など、お客様の 
　立場に立った適切な提案を行って下さい。 
・キャリア別に育成プランを策定。お客様からの質問をまとめた 
　一問一答集などがある為、活用しながら業務に取り組んで下さい。
［配属先情報］
県内7店舗いずれかの店舗へ配属
（前職のご経験キャリアを考慮します。管理職を除き、キャリア間の異動は基本的にありません）

★経験不問/お人柄重視の選考です★
【評価制度】人事考課及び個人目標の設定・評価について面談を実施し賞与に反映されます。能力があればどこまでも上に行ける環境です。（社長も中途入社でスタッフ→店長→部長→社長に！）
【資格手当】資格認定制度により最大62,500円の手当を支給します。
11種類以上の研修や表彰制度があり、頑張りが評価される社風です。
★有給消化率83.2％、育産休復帰率は100％（8名在籍中）★
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

ドコモショップ守谷（茨城県守谷市）、auショップみらい平（茨城県つくばみらい市）、ソフトバンク取手（茨城県取手市）
［転勤］無

［想定年収］280万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日
その他（週休二日制/シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借上げ社宅有

《当社について》■守谷市を中心とした茨城県南地区において、ドコモショップ・auショップ・ソフトバンクショップ(Y!mobile)の大手3キャリアの携帯電話ショップを運営。地域に密着した店舗展開を行っています。また地域法人のお客様と密に連携を図りながら、法人ソリューション事業も展開。企業の通信コスト削減、業種やワークスタイルに合ったシステム構築の提案により経営の効率化を実現し、地域企業の活性化をサポートしています。■優良企業情報誌「エラベル（2023年度版）」に6年連続で掲載され、優良企業として認定されています。（※「エラベル」とは地域と人と企業のトライアングルを結ぶ地域密着の東京商工リサーチ発行の優良企業紹介誌です。）■ポジティブ・オフ制度では5連休以上の休暇を全社員が取れるよう仕組みを整備。子育て社員制度では産育休から復帰した社員の子育てを応援するために「残業なし」を実現。