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セレンディップ・ホールディングス株式会社
経営統合の支援をお任せします。ファンドを通じて投資した投資先で経理関連業務の支援を行っていただきます。事業拡大のための採用で、ファンド立ち上がりに伴い、今後投資が加速していく予定です。
本社（名古屋市中区）
［想定年収］401万円〜601万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期2日
◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。
経営統合の支援をお任せします。ファンドを通じて投資した投資先で経理関連業務の支援を行っていただきます。事業拡大のための採用で、ファンド立ち上がりに伴い、今後投資が加速していく予定です。
【具体的な業務内容】■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
［配属先情報］
入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（当社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定
【いずれか必須】
■経理経験・会計事務所・税理士事務所のご経験（就業期間不問）
■経営企画業務のご経験
※将来PMIを任せることも想定しております。
【求める人物像】経営にご興味がある方/ゼロベースで思考し、コミュニケーションを取りながらも自身で業務を進められる方
《キャリアアップ》当社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります
［学歴］大学 大学院
本社（名古屋市中区）
［転勤］無
［想定年収］401万円〜601万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期2日
その他（年末年始休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 有給取得率70％ ※有給推奨日有
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【どんな会社？】事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
セレンディップ・ホールディングス株式会社
2006年12月
代表取締役社長 竹内 在
1102百万円
36名
【本社】愛知県名古屋市中区錦１−５−１１名古屋伊藤忠ビル３F
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
■経営受託及び事業再生、投資事業、経営コンサルティング
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