【詳細】■生産設備メンテナンス■生産設備のデータ収集・分析■新規生産ライン設計■新規設備導入の計画立案と導入の実行■設備や工程改善提案■ゴム製品の量産立ち上げ業務■成形要素技術の確立■ゴム金型
技術の確立など　入社後は生産設備の保全、改善業務をメインで経験したのち、新規生産　ライン設計新規設備の導入などに携わっていただきます。■本社内の工場にて、生産〜品質管理を行っており各種ゴム材料を配合（色物・種類・硬度）をしお客様の製品に合わせて独自に作り込みます。サイズも手のひらサイズ〜さらに大きなものまでオーダーメイドで対応し国内外へ納品しています。工場内の一連の流れを管理していただきます。
［配属先情報］
■技術開発課6名(課長、担当課長：40代/メンバー:20〜30代4名うち女性1名)全社員平均年齢:40歳

【必須】■何かしらの生産技術経験
【人物】■指示待ちで無く、自ら現場の困り事にキャッチアップできる方
　　　　■機械系、材料系、電気系など幅広く携わりたい方
【歓迎】■電気、化学、プラスチック、またはゴム系の生産技術経験
★ゆくゆくは立上げ担当の課長とメンバーのチームに配属し、ご経験に応じて、新しい生産設備の立上げも任せたいと考えます。
★中途入社の方も7割程と多く、馴染みやすい環境。前職のIT経験を活かし工場での生産性の向上、オペレーション改善に向けて活躍されている方もおります。少数精鋭のため、裁量多く業務をお任せいたします。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（群馬県伊勢崎市）、（群馬県伊勢崎市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的にステップアップの過程で
の海外転勤の可能性有

［想定年収］350万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］214000円〜360000円

08:15〜17:00　［所定労働時間］7時間50分　［休憩］55分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］115日　内訳：土日
その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※115日の休日とは別に5日間の有給消化必須

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］リロクラブによる福利厚生倶楽部加入により全国の宿泊施設、スポーツ施設、育児サービス等の割引優待

【健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）を受賞】自動車・電気機器・工業用等の各種ゴム材料の材料調達から仕上げまで一貫生産を行い、色物・種類・硬度等、お客様のニーズに合わせて金型試作の段階から製品を手がけています。また、自社試験機による検査で厳しく品質管理された製品を、お客様の希望納期に合わせて納品しています。国内のみならず、フィリピン・中国にも生産拠点を構え、確かな品質の製品をグローバルに供給しています。【企業紹介動画URL】https://youtu.be/Z4Gn7W9UQ_Y?list=TLGGBY-fMtO8l-oxMjA3MjAyMg【主要取引先】株式会社ミツバ、パナソニック等の大手メーカー。【働き易さなどで数々の表彰を受けています　健康経営優良法人2022認定　】■群馬県優良企業表彰ものづくり部門優秀賞(https://www.pref.gunma.jp/06/g01g_00025.html)■群馬いきいきGカンパニー認証ゴールド認証(https://www.pref.gunma.jp/06/g2200269.html)■地域未来牽引企業認定（https://www.meti.go.jp/press/2020/10/20201013001/20201013001.html）