アプリケーションの開発および運用保守業務のリードをお任せします。プロジェクトリーダーとして、リードプログラムの作成、コードレビューの実施、メンバーフォロー、WBSの作成及び管理、顧客折衝等が業務です。
【当社の特徴】■他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。■チームで全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。■SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。
【キャリアの特徴】＝＝フルスタックエンジニアが育成の基本方針＝＝
フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。幅広い言語やフレームワークを。管理だけではなく、技術者としても現役で。
［配属先情報］
システム本部
★エンジニア未経験から入社した社員も多く、現在も活躍しております！

【必須】■ソフトウェア開発の業務経験 3年以上
※使用可能な言語やフレームワークは不問
【スピード感を重視した育成環境】座学では、なかなか生きた技術が身につかないという方針から、入社後すぐに現場のプロジェクトへアサイン。配属後は、PLもしくは先輩社員が横に付き、丁寧に手取り足取りOJT教育をするという環境。満足度の高いOJT研修です。そのため生きた技術をかなりのスピード感で習得することができます。また、社員同士で自己研鑽する風土で、自社の技術力を常にアップデートしております。
［学歴］高専　大学　大学院

事業所（開発拠点）（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］480万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜750000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］130日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］　〜最高24日　2年経過時点：20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■幅広い技術領域に対応する上流〜下流まで対応できるインフラエンジニア、インフラ知識を有した開発エンジニア、特定言語だけでなく複数言語を扱えるエンジニアなど、対応可能な技術領域を広げていくことを方針とし、また新たな技術は会社として積極的に試し、身につけるようにしています。■意味のない再委託を行わない多重下請け構造が発生することで、開発費用の高止まりや連携のしづらさといった点での顧客の不利益が生じます。また丸投げに近い再委託の場合は当社にノウハウが蓄積しなくなり、技術面の空洞化が起こることが懸念されます。これらを防ぐために基本姿勢として、当社が受注したプロジェクトは基本的に再委託を行わず、当社が責任をもって完遂するスタイルをとっています。■エンジニア率8割の組織を運営するITエンジニア中心の組織とすることで、限られた社員数に比してプロジェクトのキャパシティを最大化しています。