【本学は既存の偏差値による序列を打破し、国際社会で活躍する即戦力人材を育成するために様々な改革を行っています。】
■予算編成、管理
■予算、決算の分析（管理会計手法による収支分析、各種施策の費用対効果の分析、等）および課題の抽出
■キャッシュフロー計画作成
■その他財務課新規業務（DX改革、等）
［配属先情報］
法人事務局財務部 財務課

【必須】
■数字リテラシーと説明能力が高い方（会計に関しては決算書を読める一般的な知識があれば可）■英語力 TOEIC600 相当以上
■未経験の分野に好奇心を持ち、自ら情報収集、分析、企画立案ができる方■プレイングマネージャーとして自ら動ける方
【歓迎】
■優先順位をロジカルに考えるスキル、一方で多面的な価値観を理解し、柔軟性も併せ持つ方■役職名にかかわらず、チームリーダーとしての経験
■業務プロセスやルールを新設もしくは変革した経験
［学歴］大学　大学院
［語学］英語　中級

京都太秦キャンパス（京都市右京区）、亀岡キャンパス（京都府亀岡市）
［転勤］無

［想定年収］650万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］450000円〜

08:30〜17:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（※制度・福利厚生の備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【教育プログラム】本学はキャリア教育に非常に力を入れています。コロナ禍以降の変化の激しい社会の中で、一人ひとりが自分の「ありたい姿」や「やりたい仕事」に近づくにはどうすればよいのか自分自身で考え、行動して欲しいと願っています。そのために1年生から働く意味や社会の実態を理解し、また4年生までに企業や社会人との接点を持てるような体系的なプログラムをご用意しています。1年生時のキャリアデザイン教育、2・3年生時のキャリア形成実践演習という風に、時期に合わせたプログラムを組み、実行しています。【企画/イベント例１:キャリアフェスティバル】様々な業界で働いた経験のある教職員52人が特別講師となり、3年生594人に向け、自身の経験を基に、働く意味を語りかけました。日ごろ指導に当たっている教員をはじめ様々な業界を経験している職員らが、パワーポイントなどを駆使し、自らの経験などを1回30分間にわたり熱く学生に語ったイベントです。【企画/イベント例２:トンガリ就活塾】優良企業や上場企業などに挑戦したいと集まってきた学生が、特別プログラム(一流企業のゲストスピーカーによる講演やワークショップ)を学ぶことで力をつけていきます。トンガリ就活塾卒業生はその想いを遂げ、大手金融機関・メーカーなど志望する企業へ就職しています。