神戸商工会議所の会員企業をはじめ、神戸市内の中小企業からの経営/金融/税務/補助金等に関する相談に対し、窓口対応/巡回対応などを行う「経営指導員」をお任せします。
【業務】神戸地区内の小規模事業者が抱える経営課題(資金繰り改善/事業計画策定/販路開拓等)について、事業所への巡回指導や窓口相談等を通じて経営の改善や成長/安定を図ります。専門的な場合は、税理士などに協力を仰ぐため、全て自分で解決する必要はございません。
【詳細】◆経営相談/指導　◆融資斡旋　◆各種補助金/支援金の申請　◆中小企業施策の普及(窓口/巡回/セミナー等)
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
［配属先情報］
神戸市内にある次のいずれかに配属。　◆中央支部：13名　◆東神戸支部：6名　◆西神戸支部：7名

【いずれも必須】■営業のご経験　■決算書を読める方　【教育】入社後、座学(支援メニュー・サービス概要等)を2日間受講いただき、その後は当社OBが営業同行や資料の書き方などを分かるまでお教えします。
【働き方】所定労働7時間15分で原則18時帰宅、時差出勤あり（前後1時間）、平均有給取得10日以上、平均勤続年数25年と腰を据えて働くことが可能
【正社員登用】正社員登用あり。双方の合意がある場合のみ正社員登用させていただきます。
【魅力】安定性：国や市によって設立された特別認可法人の為、倒産の恐れはありません。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

中央支部（神戸市中央区）、東神戸支部（神戸市灘区）、西神戸支部（神戸市長田区）
［転勤］無
［勤務地備考］※引越し無しの支部異動は有

［想定年収］430万円〜480万円
［賃金形態］月給制
［月給］236600円〜256000円

09:00〜17:15　［所定労働時間］7時間15分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝　夏期7日　年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高14日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制度：有（60歳）、再雇用制度：有（65歳まで）

【選考】≪書類選考→1次面接→最終面接→内定→オファー面談→内定承諾≫※1次面接のみ、Web面接での対応が可能です。