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株式会社ヤマザワ
■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。
（山形県米沢市）
［想定年収］550万円〜700万円
［年間休日］113日
2022年 創業70周年を機に、新たな経営理念「お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、 従業員一人一人が輝く企業を目指す」を掲げ、地域に愛される100年企業を目指して歩み続けています。
■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。
□売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。
［配属先情報］
【小規模店】50名程度(正社員:5名/その他：パート･アルバイト等)
【大規模店】150名程度(正社員:20名/その他：パート･アルバイト等)
【必須】スーパーマーケットにおける副店長以上のご経験
＜会社概要＞
■店舗出店数：71店舗(山形県:44店舗/宮城県19店舗/秋田県8店舗)
■平均年齢：43.4歳
■平均勤続年数：18.2年
■従業員総数：5,084名(正社員1004名、パートタイマー他4,080名)
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
（山形県米沢市）
［転勤］有
［勤務地備考］山形・宮城が中心。今後の店舗展開の状況による変動あり
［想定年収］550万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］340000円〜437500円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］113日
その他（シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 条件を満たす場合は、家賃補助支給
「お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに従業員一人一人が輝く企業を目指します」という経営理念のもと、2005年に上場を果たしました。業界競争激化の中、ドミナント戦略を進め、現在は山形・宮城・秋田の３県に71店舗を展開しています(2023年10月現在)。合わせて創立50年という節目の年に「年商1000億円」を達成いたしました。「Every day Grow up！〜毎日が成長〜」をモットーに、永続的な会社の成長につなげる新規出店や、既存店舗のスクラップ＆ビルドを進め、お客様のニーズにマッチする新しい店舗のあり方を追求し続けて更なる高みを目指します。
株式会社ヤマザワ
1962年10月
代表取締役社長 古山 利昭
2388百万円
99457百万円（2023年02月期実績）
5,130名
【本社】山形県山形市あこや町３丁目８番９号、【その他事業所】合計71店舗 山形県（44店舗）・宮城県（19店舗）・秋田県（8店舗）
[2023.10時点]
スーパー・CVS・生協
食品スーパーマーケットを核とする小売業
（生鮮食品を中心とする総合食料品、衣料品、日用雑貨等の生活関連用品の販売）
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