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株式会社キッツ
当社の基幹システムであるSAP上流工程の業務担当をお任せ致します。グループ会社へのSAP展開や、最新バージョン（SAP S/4)への移行対応などご経験に合わせて幅広い業務をお任せ致します。
長坂工場（山梨県北杜市）、本社（東京都港区）
［想定年収］550万円〜750万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始6日
《プライム市場上場》世界の産業用バルブ市場は年平均成長率約4%で推移予測されており、国内・海外共に市場良好のため 当社業績も中期経営計画を1年前倒しで達成。連結売上高1,600億円/バルブ事業グローバルNo.2を目指し伸長中です。
当社の基幹システムであるSAP上流工程の業務担当をお任せ致します。グループ会社へのSAP展開や、最新バージョン（SAP S/4)への移行対応などご経験に合わせて幅広い業務をお任せ致します。
【具体的には】・業務部門との要件調整
・システム要件定義への展開
・システム開発計画
・開発ベンダーとの調整（フロント側〜基幹システム連携）
・運用テスト 及び 導入・ （計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
［配属先情報］
IT統括センター
採用背景：部門体制強化によるSAP知識の豊富な方の増員
【必須】SAPロジスティクス(MM,PP等)の知識
【歓迎】・製造業へのSAP導入経験 ・要件定義のご経験
・サポートベンダー選定経験 ・プロマネ経験 など
【魅力】システムの開発から運用まで幅広い工程をご経験することができ、上流工程のスキルを身に着けることができます。
【当社について】プライム市場上場/グローバルで事業展開する世界有数の総合バルブメーカ。流体制御機器(バルブ・システム機器等)や伸銅品等の製造/販売が主力で国内シェア第1位、世界シェア第6位。海外ビジネス拡大を推進中
［学歴］大学 大学院
長坂工場（山梨県北杜市）、本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転勤可能性のあるグロー
バル職(総合職)での採用です
［想定年収］550万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜
08:25〜17:25 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］65分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始6日
その他（夏季/慶弔/出産・育児/介護休暇 他）
［有給休暇］ 〜最高20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］財形貯蓄/確定拠出年金(401k)/社員持株会制度/所得補償保険制度/借上社宅制度/資金貸付制度等
《福利厚生補足》■家族手当(子ども:1万円/その他扶養:5千円) ■住宅手当(居住形態により支給条件有/詳細は個別にご説明します) ■契約保養所および食堂あり ■住宅資金融資斡旋の使用可能《職場環境補足》■社員の離職率：社員の離職率（定年退職者を除く）はわずか2%程度で定着率はとても高く、働き易い環境 ■平均 勤続年数:15.6年（男性:14.6年/女性:15.6年)■その他:有休消化50％以上/土日祝休/平均残業時間月20H以内《競合他社と比べた当社の優位性》当社は『青銅、鋳鉄、ダクタイル、ステンレス』など様々なバルブ素材を自社グループ内で 製造できる高い品質管理態勢を構築し、国内外の多様な要求に応えるトップレベルの技術により製品数は『9万種類』以上にも拡張、 世界屈指のブランドを確立しています。流体の「オン／オフ制御から自動制御」、「単体製品から複合ユニット」など、 高付加価値領域への取り組みを加速しています。さらに欧州、アジア、南米に生産拠点を設け、現地ニーズにきめ細かく対応できる グローバルな生産体制を整えていることを強みに成長しています。
株式会社キッツ
1951年01月
代表取締役社長 河野 誠
21207百万円
159914百万円（2022年12月期実績）
1,422名
【本社】東京都港区東新橋１丁目９番１号東京汐留ビルディング５階、【その他事業所】■国内販売拠点:北海道支店/東北支店/北関東支店/東京支社/中部支社 他
■国内生産拠点:長坂工場/伊那工場/茅野工場 ■海外23拠点
その他業種
■バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売
※売上構成比:バルブ事業 80.4% 伸銅品事業 17.3% その他 2.2%
※連結子会社34社/従業員数5,352人のグローバル企業
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