≪ドコモグループのICTサービス提案型営業/福利厚生充実◎≫
クライアントに対して、ニーズをしっかりとヒアリングし最適なサービスをご提案する営業スタイルです。【詳細】全国のお客様(法人)を対象に、
ドコモグループのICTサービス(ネットワーク/クラウド/セキュリティ/クラウドPBX等)を利用した課題解決を実施いただきます【働き方】月平均残業10時間程度、フレックス制度や分断勤務などワークライフバランス◎/リモートワーク可※部署間で異なりますが出社頻度は週1日程度です★商材ありきではなく、お客様の課題をとらえ、課題解決に向けたご提案をするため、課題解決スキルを伸ばしたい方におすすめです！★
［配属先情報］
★採用ページ★ https://www.docomobs.com/recruit/
男性：女性＝7：3　※残業が10h位の為、プライベートと両立◎

★未経験⇒法人営業に挑戦できる≪未経験でも安心！育成体制◎≫
【いずれか必須】■営業経験　■販売経験※定量の成果を出された方
【入社後について】座学及びOJT等による教育環境が整っておりますので
、業界知識や商品知識の無い方もご安心頂ける環境です。
【雇用形態について】
半年毎の契約社員となります。入社2年満了後より半年毎(4月登用と10月登用)に正社員登用のチャンスがございます。評価制度も整っており、成績･勤怠優秀者･上長推薦のあった方には長期で活躍頂きたいと考えています。登用時には面接を実施します。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

北陸支社（石川県金沢市）
［転勤］無
［勤務地備考］正社員登用後、転勤の可能性がご
ざいます。

［想定年収］300万円〜320万円
［賃金形態］月給制
［月給］169500円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始6日
その他（結婚休暇5日、忌引1-10日、病気休暇）
［有給休暇］入社半年経過後13日〜最高20日　契約時7日/初年度13日/翌年度より20日付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］レクリエーション会員権等

【育成手当】入社1年間は、次のとおり固定給に加算します。［入社後6ヵ月間：月75,000円　7ヶ月目〜12ヶ月目：月65,000円］【契約更新について】契約更新：6か月毎/最長5年【正社員(販売専任職)について】入社2年満了目から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。　成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績も有り。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、過去5年で500名以上の方が正社員登用されています。【正社員登用後】退職金制度：有、福利厚生：扶養手当、住宅手当、役職手当、エリア調整給、昇給制度があります。■当社は新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人顧客の課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoT等の先端ソリューションを通じ、全国の法人顧客へDX活用支援に貢献。