賃貸の不動産管理会社向けの収益向上と業務軽減のための自社商材の営業です。既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業。
【取扱商品】カギの紛失や故障、水まわりのトラブル、ケガや病気の相談など、幅広いお困りごとを解決する『安心入居サポート』が代表的なサービスです。賃貸の入居者様から入会料をいただくため、営業先である不動産会社様にデメリットはなく、収益アップと業務軽減を提案しています。【平均残業時間】10時間／月　　※3〜4月は繁忙期のため20時間／月
［配属先情報］
福岡オフィスへ配属予定。50代（男性1名）40代（男性１名、女性１名）30代（女性1名）、20代（男性2名）

【必須】・営業経験をお持ちの方・社内調整を行うなどコミニケーションスキルを使って業務履行を行った経験があり対人説得力を保持している。
・エクセル基本操作、簡易なＰＣスキルを保有
【人物】・会社のビジョン・バリューに共感出来る人・嘘をつかない、誠実な人・会社や部署の決め事（日報提出や勤怠シフト）を遵守し、変更を求める場合は相談をおこなう人・社内外において横柄な態度をとることなく、好感が持てる容姿と振る舞いができる。・非喫煙者
［学歴］短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

福岡オフィス（福岡市博多区）
［転勤］当面無

［想定年収］350万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日
その他（慶弔休暇、その他会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　会社辞令により転居が必要になった場合
［その他制度］各種社会保険完備

【当社について】1997年に創業した当社は、バイクのロードサービスから始まりました。社長の榊原暢宏は、新卒で大手百貨店に就職。百貨店時代に副職も含めて貯めた資金を元手に始めたのがその事業です。きっかけはバイクのトラブルで困っている人を助け、感謝されたことでした。それをきっかけに、「お困りごと」の現場へ駆けつけると、バイクの事故や故障ばかりでなく、カギの紛失、盗難をはじめとする様々なトラブル解決のニーズがあること発見し、サービス領域を水まわり、ガラス、パソコン、ハウスクリーニングへと拡大して参りました。また、大手企業との提携、コールセンターの受託をはじめとする事業提携も、積極的に推進してまいりました。こうした当社が今回、求人を出す目的は、事業拡大にともなう人員体制の強化です。次なるニーズを敏感に察知する発想力とその発想を強力に実現する行動力のある方々とお会いできる機会を楽しみにしております。