■ご入社者にはまず、出納・債権管理を中心として担当いただき、徐々に決算、財務業務をお任せします。■パナソニックグループでは経理を「経営の羅針盤」と呼び、経営活動において重要な役割と捉えています。
パナソニックグループとしてグループ横断型の独自の経理研修もあり、経営の羅針盤となる「経営経理」を学び、将来、経営者の右腕として活躍いただくことを期待します。将来的に経営管理、経営に関わるお仕事にもチャレンジして頂くことを考えております。
■残業は全社平均14.5h/月(2019年度)。有給消化平均16.7日/年であり働きやすい風土作りに力を入れています。
［配属先情報］
本社経理部　経理課（9名・決算財務会計）/経営管理課（3名・監査などの統制業務）　※今回ご入社者は経理課への配属想定です。

【いずれか必須】■経理の実務経験※日商簿記2級程度の簿記知識をお持ちであること
■金融業界で与信管理・経営分析の経験をお持ちの方
■会計事務所等での業務経験をお持ちの方
【当社について/社風】
カーエレクトロニクス製品の専門販売を行うパナソニックグループ企業です。人を大事にする社風で、パナソニックグループとしての充実した経理研修や資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長の支援を積極的に実施。またフレックス勤務等就業サポートや休暇サポートにも力を入れています。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］日商簿記検定2級　尚可、第一種運転免許普通自動車　必須

本社（東京都品川区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転勤は発生する可能性が有ります。

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始6日
［有給休暇］　〜最高25日　※入社月により異なる為制度備考参照

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格取得支援制度/パナソニック保養所/産休・育休休暇/社内製品従業員購入制度/コミュニケーション助成金等

◇パナソニックグループの安定基盤：「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。パナソニックグループの中で、お客様窓口として販売とアフターサービスを担う存在です。◇変革期に伴う新事業への取り組み：同社ではカーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能の商品で高いシェアを誇っています。近年では、企業向け(BtoB)サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業の立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築等未来に向けた新しい取り組みを行っており、お客様の課題解決に向けた新商品の提案活動にも力を入れています。