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株式会社メイテック
「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。
広島EC（広島市東区）
［想定年収］460万円〜600万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝
【プライム上場G】技術者派遣：技術派遣会社が自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣する仕組みです。メイテックは国内最大級のエンジニアを抱え、人材業界でパイオニアとして国内製造業を牽引。
「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。
【業務詳細】■顧客向け：経営者や現場責任者から経営課題をヒアリングし、自社のエンジニアで解決できるソリューション提案を頂きます。
■自社エンジニア向け：担当顧客に派遣しているエンジニアのキャリアプランの策定、営業戦略の協働立案、配属先アサイン等★在籍エンジニアの約98%が既にお客様先で働いる状況ですので、とにかく求人を足で稼ぐ営業ではなく、顧客課題を掘り下げる深耕営業が中心となります。
［配属先情報］
入社後半年程度で既存顧客を3〜10社／エンジニア目安30〜40名をご担当予定。入社後1年間はOJT期間ですので業界未経験でもご安心下さい。
【必須】■2年以上の法人or個人営業経験(業界不問)※様々な業界出身者がご活躍頂いております(採用実績例：メーカー/人材/食品/IT/WEB/製造/商社/不動産/印刷/金融/教育/医療/旅行/広告 等)
【経験が活かせる！】■個人の裁量をもって、顧客の持つ課題を解決する為、深く入り込み、伴走する介在価値の高い提案をする事が出来ます！
■toB、toCどちらもある為、法人・個人の経験がどちらも活かせる且つ
新たにチャレンジが出来る環境です！【業績拡大中】■人手不足、様々な製品のデジタル化に伴い、エンジニアのニーズはなくならず、今後さらに拡大予定です。業界大手の当社で日本のものづくりを支えませんか。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
広島EC（広島市東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］同都道府県内もしくは近隣への転勤が大半となります。
［想定年収］460万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］220100円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝
その他（リフレッシュ休暇／積立休暇／慶弔休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後12日〜最高20日 入社3カ月後4日付与／入社半年後12日付与
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 【借上】自己負担額:20,500〜35,000円
【自宅名義】地域手当:13,300円〜42,900円
［その他制度］退職金(一時金＋401K)/子供手当/産休育休支援/社員持株/互助会/財形貯蓄奨励金/慶弔見舞金/住宅利子補給等
【国内トップクラスの安定基盤】◆メイテックは、技術的最上流工程である設計領域を強みにしており、技術単価は5500円超（業界水準の約1.5倍）、一人当たりの売上高は1300万円超（業界水準の約2倍）。業界で最初にメーカーのアウトソーシングを始めた先行者利益が大きく、パイオニアとして長年培った国内を代表する大手メーカーを中心とした「技術力」に対する信頼があり、クライアントはアクティブで1400社を超えています。定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、今後AI／5G／IoT／ロボット等、技術革新が進む中、メイテックの社会的役割は益々強まっています。【国内トップクラスの福利厚生】◆《一例》各種手当に加え、退職一時金／賞与算定期間は入社直後／入社３ヵ月後時点で有給休暇付与・半休休暇制度あり／エンジニアの待機期間も給与満額支給／労働基準法の基準を上回る産休・育休制度等々、好待遇かつユニークな制度も多く、国内随一の福利厚生を完備。従業員が働きやすい環境を追求し続けており、定年退職者も多く離職率も5％前後を推移をしています。
株式会社メイテック
2023年04月
代表取締役社長 國分 秀世
800百万円
83765百万円（2023年03月期実績）
8,331名
【本社】東京都台東区上野１丁目１−１０オリックス上野１丁目ビル、【その他事業所】東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
職業紹介・人材派遣/その他業種
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
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