専門の研修や先輩社員との同行で身に付けた知識とプレゼンテーションスキルを駆使し、お客様のニーズに合わせて、生命保険・損害保険のプランを提案する営業です。顧客志向の提案を追及できます。
【顧客】法人顧客がメインです。お1人当たり段階的に100件程担当します。既存のお客様が8割、新規が2割。お客様へのアプローチはご紹介が7割のため飛び込み営業はありません！営業活動に専念できるよう、内勤の事務員が営業1名につき1名バックアップします。
【担当地域】九州一円。転勤はありません。
【評価】売上実績50％,プロセス評価(アポ件数/顧客満足度)50％
［配属先情報］
【組織構成】営業5名(20〜30代が在籍)　-　事務8名

≪必須≫■第一種普通自動車運転免許　■対人折衝の経験をお持ちの方　
★過去にご入社いただいた方には、銀行営業、アパレル、食品製造、引越し業者など様々な業種の方が活躍しています★
【入社後の流れについて※フリーコメント欄も参照下さい】
■入社後、ご経験により偶数月にあわせて東京海上日動火災保険株式会社
の「IP制度」を用いて1年〜2年、研修出向の可能性があります。
（勤務地：中洲川端の東京海上日動ビル）
■IP制度とは・・研修プログラム受講とOJTを通じて、商品知識等を学ん
でいくため、保険の知識がない方でも着実に成長することができます。
［学歴］短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（福岡県糟屋郡）
［転勤］無

［想定年収］288万円〜432万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜360000円

09:00〜17:00　［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（夏季・年末年始・GW）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【面接について】1次（採用担当）、2次（役員）、3次（代表）＋保険会社の適性検査・面接2〜3回【入社後の流れにつきまして※補足】■東京海上日動社の研修期間中に関しては、他の保険代理店で入社された方と一緒に研修を受ける可能性もあります。また、研修期間中は当社で業務をすることも多々あるため、東京海上日動社と当社の両方で業務を進めていきます。■保険関係を扱う際には、事前に損害保険や生命保険の募集人資格が必要となります。そのため資格取得のための勉強をする必要がありますが、受験費用やテキスト代等は当社負担となります。【リクルートの企業担当がみた、同社の魅力(2020年5月)】■事務員の比率が高く（営業3名に対して6名）、受付〜申込書作成〜アポイント〜万一の対応と一連の流れを本来1人で行うところ、社内で協力して行うことが可能。自身の業務に専念することができます。※追加の情報ご希望の方は担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。