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株式会社テクノプロ
自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担う部署において、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発のプロジェクトに参画いただきます。
開発センター（神戸市中央区）
［想定年収］650万円〜1150万円
［年間休日］123日 内訳：土日祝
業界上位テクノプロHDの中核事業カンパニー『テクノプロ・デザイン社』教育研修/福利厚生/人事制度/自己実現にこだわり、技術者のスキルアップとキャリアプランを強力に支援。AI、データサイエンス技術など最先端領域でも事業展開
自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担う部署において、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発のプロジェクトに参画いただきます。
具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
［配属先情報］
神戸開発センターを想定。リモートを中心とした勤務についても面接内でご遠慮なくご相談下さい。
PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
■開発リード/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
■回路技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
■対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
■会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
■積極性（改善提案を自発的にできる方）
【目安】電子回路に関わる開発経験が3年以上、3〜5名程度のメンバーを管理して製品開発を主導した経験、製品設計において製造現場との調整経験、制御システムに関する基礎的な理解ができる
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
開発センター（神戸市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］650万円〜1150万円
［賃金形態］月給制
［月給］360000円〜630000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 11:00〜16:00
［年間休日］123日 内訳：土日祝
その他（慶弔/特別/育児/介護/入社時/災害時休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 赴任手当（上限8万円）/引越費用補助/帰省
旅費補助
［その他制度］確定拠出年金、資格試験料・社内講習補助、図書購入補助、慶弔の祝金・見舞金、その他定期健康診断など
【 テクノプロの特徴［１] "エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境" 】 アウトソーシングのサービス領域の拡大が求められている今、設計開発における技術サービス(受託・請負・派遣)だけではなく、AI、5G/6G、IoT、DX、Society 5.0に繋がる技術領域に対して、M＆Aやアライアンスを用い、コンサルティング・ソリューションのサービス領域の拡大も目指している企業です。よって、顧客の開発をリードできる課題解決型エンジニアからコンサルタントまでのキャリア形成が可能です。 【 テクノプロの特徴［２] "長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社" 】 ★業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ景気変動には強く、働く個人の勤務地を考慮した配属が可能です。 ★寮・社宅制度あり,資格手当(上限5万円)や引越費用/資格取得/図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 【主要取引先】日産,本田技研工業,三菱電機,TOTO,富士通,富士ゼロックス,いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略）
株式会社テクノプロ
1997年06月
代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎
101百万円
150700百万円（2023年06月期実績）
30,041名
【本社】東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５階、【その他事業所】本社、営業拠点98拠点(2023年10月現在)
受託開発センター25ヶ所、リサーチセンター5ヶ所(2023年6月現在)
職業紹介・人材派遣
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
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