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ポート株式会社
当社のエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。開発チームの生産性向上、円滑な開発体制の構築、チームマネジメント、メンバーの評価など、組織として成果が出るための活動を担って頂きます。
本社（東京都新宿区）
［想定年収］800万円〜1200万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝
就職支援事業領域において「キャリアパーク」や「就活会議」にご登録いただいている会員の数は50万人を超え、日々成長をしております。会員の就職支援・内定をサポートするために、様々な機能開発やシステム投資を加速している状況です。
当社のエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。開発チームの生産性向上、円滑な開発体制の構築、チームマネジメント、メンバーの評価など、組織として成果が出るための活動を担って頂きます。
【仕事内容】
■事業担当者やPdMを巻き込んだプロダクト開発のオーナーシップの発揮
■プロダクト開発における仕様理解と開発プロセスの最適化
■エンジニア組織のメンバー育成支援（1on1などの面談）、評価
など、開発組織のエンゲージメントと生産性向上への貢献を担当
［配属先情報］
サービス開発部 エンジニアリンググループ
【必須】■チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方■技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方■相手の意図を汲み取る理解力がある方
■新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方■メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】■エンジニア組織の生産性向上、エンゲージメント向上へ取り組んだ経験■経営層や事業部など他者を巻き込みプロジェクトを推進した経験■技術的な教育を社内で実施した経験■社外の勉強会への参加や、コミュニティ活動を活発に行った経験
［学歴］大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］800万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜
09:30〜18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝
その他（季節休暇 等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
《当社について〜社会課題と真摯に向き合い、新たな「アタリマエ」を創る会社〜》■「人生での体験回数が少ない領域＝非日常領域」を中心とし、生活者と企業のマッチングをさせるビジネスを業界問わず複数展開しています。その中でもキャリア事業では、就活生のおよそ75％が利用するサービスを展開しており業界No.1の事業へと成長しました。今後も新たな領域に参入することで「PORT」独自の成長戦略を実現していきたいと考えています。■年間平均成長率(昨年比売上高)は54％と成長を実現しています。(2期前と比較し、売上高：117％増 従業員数：95％増 時価総額：約1.5倍)■新規事業立ち上げ、管理職抜擢、ジョブローテなど”チャンス”の多さがあります。入社後4年目でマネージャー、7年目で執行役員など実力に応じた評価をしてもらえる環境も魅力です。
ポート株式会社
2011年04月
代表取締役社長 ＣＥＯ 春日 博文
2321百万円
11357百万円（2023年03月期実績）
439名
【本社】東京都新宿区北新宿二丁目２１番１号新宿フロントタワー5F
インターネット関連
成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）
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