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ヤンセンファーマ株式会社
ソーシング業務を通じてコスト削減・精査寧/効率向上・リードタイム短縮など会社業績に貢献することをマネージャーとして期待いたします。担当カテゴリー：マーケティング・R&D全般
本社（東京都千代田区）
［想定年収］900万円〜1300万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日
■世界の医薬品売上高ランキング上位。■世界TOPクラスのヘルスケアカンパニーであるジョンソン・エンド・ジョンソングループの財務力や開発力を活かし、グローバル戦略にアラインしながら日本のビジネスを推進しています。
ソーシング業務を通じてコスト削減・精査寧/効率向上・リードタイム短縮など会社業績に貢献することをマネージャーとして期待いたします。
担当カテゴリー：マーケティング・R&D全般
※ITやHRなどは担当カテゴリー外です。
［配属先情報］
2306103147W
【必須】■複数のカテゴリーソーシング経験及び継続的に優位性のある成果 ■複数のプロジェクトを並行して進めることができる方 ■成熟した間接購買組織環境課で成果を残した方
【魅力】■数多くのカテゴリーソーシングを担当できることができ、ゼネラリストとしての御経験を積むことが可能です。 ■様々な部署の方と仕事をする機会があるためマンネリ化することなく業務を進めることが可能■他の購買チームへの社内異動やシニアマネージャーへの昇進など変革期のある組織で様々な機会がございます。
［学歴］大学 大学院
［語学］英語 中級
本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］900万円〜1300万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜
09:00〜17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（リフレッシュ休暇(3日)）
［有給休暇］初年度1-12日の付与。入社月により変動
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【日本と欧米企業の良いところを併せ持ったユニークな社風】当社は高い目標にチャレンジし成果を上げた社員を高く評価する成果主義をベースとした評価制度を採用しています。しかし成果主義とはいっても、決して結果一辺倒というものではなく、結果に至るプロセスや取組の姿勢にも目を向けた、いわば日本企業的な制度運用の視点も取り入れたものとなっています。「日本企業と米国企業の良いところを併せ持った企業」それは、公平で透明度の高い評価制度により、社員のやる気を引き出すとともに、日本企業の強さのひとつと考えられている「人を大切にする風土」、つまりチームワークは組織への愛着、職場をあげた人材育成の土壌をも生み出すジョンソン・エンド・ジョンソングループ独自の企業文化と言えます。 【「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位を獲得】当社（ジョンソン・エンド・ジョンソングループ）は、日経新聞がまとめた「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位を獲得。 ※ジョンソン・エンド・ジョンソングループでは、グループ内で個人情報を共有する可能性がございます※
ヤンセンファーマ株式会社
1978年04月
代表取締役社長 関口 修平
1000百万円
2,500名
【本社】東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル西館、【その他事業所】■富士工場 ■東日本物流センター、西日本物流センター
■支店:東日本、関東、首都圏、中部・北陸、関西・四国、西日本
医療・福祉関連
■医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、
販売及び輸出入
■上記に関連または付随するあらゆる事業
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