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株式会社大屋
■ドラッグストアmacの店舗運営全般、レジ、接客、商品の補充、清掃、数値管理、人材管理など。毎月月末に翌月の指示書が出るので、指示書に従って商品の入れ替えや品出しをして頂きます。
要相談（愛媛県八幡浜市）
［想定年収］300万円〜350万円
［年間休日］108日
■サンドラッグ（東証プライム上場企業）G。ドラッグストア『mac』や、『TSUTAYA』を運営。223億円の売上高を誇る『大屋』G。■学び続け、変わり続け、挑み続ける会社です！毎年業績は右肩上がり！四国四県に幅広いネットワーク。
■ドラッグストアmacの店舗運営全般、レジ、接客、商品の補充、清掃、
数値管理、人材管理など。毎月月末に翌月の指示書が出るので、指示書に
従って商品の入れ替えや品出しをして頂きます。
■店舗運営スタッフとして、レジや接客、商品補充や陳列、清掃、開店の
準備等の基本業務を担当します。
■店舗運営の一連を把握した後、自身の発想を取り入れた品揃えや陳列、
POP作り等、様々な工夫・改善にも取り組んで頂けます。
【評価制度】当社ではグレード制、多面評価制度などを用いており、
しっかりとご自身の頑張りを評価する制度が整っております。
［配属先情報］
配属店舗によるため、働きたい店舗を聞かせて頂いた後に
詳細をお伝えさせて頂きます。
【未経験歓迎】★人物タイプ重視の採用です★
勤務地、転勤の有無などご相談に応じさせて頂きます。
入社後は登録販売者を目指していただきます！
【当社の魅力】
◆充実した福利厚生制度★(住宅補助、社員割引、資格取得奨励金など）
◆明確なスキルアップ制度…入社後ご活躍に応じて、店長(年収400万前
後）→エリアリーダー(年収500万前後）といった手当で評価★
◆残業は月平均15時間程度でありワークライフバランス充実★
◆20種類以上の会社独自の研修といった自分のキャリアに合わせた制度
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
要相談（愛媛県八幡浜市）
［転勤］無
［想定年収］300万円〜350万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜250000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］108日
その他（シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日 年間5日以上は取得して頂きます
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 35歳以下なら半額補助。単身：50,000円まで
の半額、配偶者有；65,000円までの半額
［その他制度］■産休・育休■社宅補助■引っ越し代負担（引っ越しが必要な場合）■職務手当（3万5千〜4万）
社長挨拶「すべては地域の皆様のために」昭和２６年、物の無い時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで当社は誕生しました。それには、自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人のお役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」というお役立ちの精神こそが当社の原点であり誇りです。創造的挑戦！「学び続ける、変わり続ける、挑み続ける」社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、当社に求められる役割や機能も変わってまいりました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に平成１１年、ドラッグストアmacが誕生いたしました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求にお応えすることです。それが創業より６０余年、お役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の皆様に愛され、地域の皆様に育てていただいた当社の存在意義なのです。
株式会社大屋
1951年03月
代表取締役 社長 伊藤 慎太郎
50百万円
25500百万円（2022年02月期実績）
1,223名
【本社】愛媛県西条市西田甲５９０番地２、【その他事業所】愛媛県、香川県、徳島県、高知県にmac(ドラッグストア)： 57店舗
その他流通・小売
ドラッグストア(mac)、映像・音楽のレンタル及び販売(TSUTAYA)の経営
◆「地域の皆様の豊かな暮らし」を実現するために「楽しさ」「便利さ」「美しさ」「健康」をキーワードにした事業を展開しています。
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