1)資生堂ジャパンのDX戦略構築 
2)DX関連プロジェクトの戦略、マネジメント、運営、実行 
3)1-IDプラットフォームであるBeauty Keyの推進担当としてプランニング
および営業部門・マーケティング部門との交渉・調整・依頼などの密なコミュニケーション
＜具体的には＞1)資生堂ジャパンのDX戦略構築：
SIBの戦略企画チームの一員として、資生堂ジャパンの営業・マーケティングと共鳴し、経営状況を理解し、各部門と連携を取りながら、資生堂ジャパンのDX推進に向けた戦略構築とその実行に向けた推進を担う。またその業務の中でグローバルデジタル部門とも連携する。

【必須】
■メーカーにおける業務経験もしくはエージェンシー・コンサルティングファームにおけるメーカー担当経験
■複数の部門、関与者が関わるプロジェクトマネジメント（要件定義、進捗管理、リソース最適化等）
■デジタル、IT領域での基本的な知識
■英語での基本的な会話や会議の参加・メール作成スキル
［学歴］大学　大学院
［語学］英語　中級

本社（東京都港区）
［転勤］当面無

［想定年収］600万円〜1300万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］129日　内訳：土日祝
その他（メーデー（5/1））
［有給休暇］初年度の付与日数は入社日によって異なる

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【企業概要】2021年7月1日付で株式会社資生堂とアクセンチュア株式会社は合弁会社である弊社を設立いたしました。当社はデジタルマーケティング業務、およびIT業務にフォーカスし、資生堂グループのデジタルトランスフォーメーションをリードする戦略子会社に位置付けられています。詳細はニュースリリースを参照ください※https://corp.shiseido.com/jp/news/detail.html?n=00000000003132【企業の魅力】デジタル・ITの領域内で30のジョブ(人材像)を定義。キャリアアスピレーションに基づき、デジタル・ITの領域内でプロフェッショナル人材になるためのキャリアを自ら築くことが可能です。人材育成のために数億円単位の予算をもってビジネス基礎スキル、領域共通スキル、専門スキル向上のためのトレーニングを設計・提供しています。非常に豊富なデジタル・IT関連の研修の機会を社内に用意しており、スキルによって給与が変わる報酬設計を行っています。デジタル・ITのスキル獲得に強い興味がありプロフェッショナル人材を目指す方に最適な環境が弊社にあると自負しています。